写心得体会可以让我们更好地认识自己，发现自己的不足并加以改进。小编整理了一些写心得体会的常见问题和解决方法，希望能够对大家的写作起到一些指导作用。
幼儿园入园周心得体会
幼儿园入园周是孩子和家长适应新环境、新鲜事物的关键时期。作为一位家长，在这个时期，我感受到了许多，了解到了许多。在这里，我想分享我的入园周心得体会，希望对其他家长有所帮助。
第二段：孩子的表现。
孩子进入幼儿园，面临着新的人际关系、新的环境和新的规则。在进入幼儿园的第一天，孩子很是拘束，有些羞怯，害怕独自离开。但是，在老师的引导和同学的友爱帮助下，孩子迅速适应了新的环境，开朗大方地与同学们交流，放下了心理防备。
第三段：家长的重要性。
孩子进入幼儿园，特别是入园周，我们作为家长的陪伴和关注至关重要。我们需要给孩子留下足够的时间、空间和精力来适应新的环境，同时也需要及时关注孩子的情绪和行为变化。在这个过程中，我们要做到耐心、理解和支持，并且要与老师、同学家长合作，共同为孩子创造温馨和谐的学习环境。
第四段：幼儿园教育。
幼儿园，是孩子走入学校的第一步，也是孩子成长的重要阶段。在入园周，幼儿园除了开展适应性活动外，还注重孩子的多方面发展，例如语言、思维、社交等方面。学校的教育方法主要以互动和自主学习为主，引导孩子通过互动活动，尝试新的事物，构建自己的认知体系。一方面锻炼孩子的专注力和观察能力，另一方面也通过互动的方式增加孩子之间的交流和互动。
第五段：结语。
入园周是孩子成长的重要时期，孩子需要家长的陪伴，也需要学校的教育。家长要做到耐心、关注、理解并支持孩子适应新环境，营造出适合孩子成长的环境。学校要注重孩子的多方面发展，增加孩子的学习乐趣和互动体验，使之在整个学习旅途中受益匪浅。我们作为家长，需要时刻保持关注、支持和鼓励，让孩子拥有一个更好的成长环境。
幼儿园大班入园后心得体会
入园前，我们以为孩子在幼儿园里只要玩闹一天就好，毕竟还是小孩子。但当孩子真的开始上幼儿园后，我们才真正体会到了这一过程的重要性。在大班入园后的几个月里，我们和孩子一起经历了许多，现在我想分享一下我的心得体会。
第二段：必要性让孩子适应新环境。
虽然这是幼儿园大班小孩的第二年，但入园后孩子还是会感到一些不适应。因此，让孩子适应新环境变得至关重要。我们在家里也可以做些许准备，比如和孩子谈论幼儿园生活、安排与其他小朋友的社交活动、让孩子尝试自己穿衣搭配等等。这样，在孩子入园后，他们就会更容易地适应新的环境和学习方式。
第三段：必要性联系幼儿园老师。
幼儿园是个全新的环境，家长对其中的情况并不十分了解。因此，联系幼儿园老师，听取他们的建议至关重要。老师可以告诉我们哪些方面需要加强，如何帮助孩子适应新环境，以及孩子在学习方面的表现。与老师的紧密联系可以让我们更好地帮助孩子，并为孩子的学习之路打下更好的基础。
第四段：必要性让孩子从失败中学习。
孩子无论在幼儿园还是在生活中都会面临一些挫折，这时如果总是帮助他们，会阻碍他们的成长。我们应该让孩子从失败中学习，让他们知道失败也是成功的重要组成部分。如果孩子又没有遇到过“失败”的情况，那么他们也是女强人。因此，我们可以在家里加强这方面的训练，让孩子能够更好地面对挫折，以更实际的方式逐步成长。
第五段：回顾与展望。
虽然大班入园的过程可能会很艰辛，但我们都应该珍惜这个时期，让孩子快乐成长。不管怎样，这都是孩子成长的过程中绕不开的一步。希望在未来的日子里，我们能够和孩子更加紧密地沟通，帮助他们更好地适应新环境。同时，我们也期待孩子们能够在未来的日子里取得更加优异的成绩。
幼儿园小班入园家长会心得体会幼儿园小班入园一个月孩子们的变化
欢迎您的孩子来到我们中房锦绣小哈佛幼儿园。从此，我们之间将架起一道重要的桥梁，我们深知任重而道远，孩子们身心健康的发展是我们共同的心愿，我们将付出所有的爱心、耐心和细心伴随孩子们成长的每一天。为了使您更加放心的把孩子交给我们，有以下各项事宜提醒您注意：
一、请您每日在孩子的书包内放套衣服。当孩子出汗或弄脏衣服时可以及时替换，以防感冒。
二、开学时，请家长在孩子床上用品中绣上幼儿姓名，以免弄混或丢失。
三、为了给孩子养成良好的饮食习惯，请不要给孩子带零食来幼儿园，否则会影响孩子的正常饮食，对身体不利。
四、如果您的孩子身体不适，有药需要保健教师来喂，您须带上孩子在医院看病的病例卡，并在药品盒上写明孩子的姓名、服药时间、服药剂量，并亲手交给保健教师，她按时给孩子喂药。
五、如果您的孩子因某种原因不能来园，请您及时向老师请假，以便我们做好孩子的考勤工作。
六、由于小朋友年龄较小，而且第一次离开家人来到新的环境中，孩子们哭闹的情绪是非常正常的，所以请各位家长积极配合班级老师工作，每天送幼儿入园时不要在幼儿园逗留，请您相信我们，我们会用爱心照顾好每一位孩子。
做好刚入园孩子的准备工作。
一、父母帮助幼儿适应新环境。
1、开学之初几天，幼儿容易产生不适应的反应，请家长多多以正面的方式介绍幼儿园的长处，别以威胁吓唬的方式劝说幼儿，以免对幼儿园产生不良印象。
2、当幼儿不停的哭泣，请尽量安抚他，让他知道您了解他的感受，而不责怪他。不应以食物诱导，不宜吃糖果喝水，防止呛到。
3、当您离开时务必和幼儿告别，并温柔坚定的告诉他，放学时准备接他回家，让他有温暖、安全的感觉。
二、接送幼儿时注意事项。
1、幼儿每天入园时间根据接送卡上时间为准，无特殊情况不提早接回幼儿，以免影响幼儿正常活动。每天来园必须在校医处进行晨检，并帮助幼儿放好自己的物品。
2、请您准时接送幼儿上下学，鼓励宝宝每天按时入园。
3、您委托他人来接幼儿，一定要与老师取得联系，并出示接送卡,在此告知家长，新生刚入园办理一张接送卡，为幼儿接送安全。希望家长们能配合做好接送卡的保管和交接工作。
三、幼儿的服装。
1、请让幼儿穿着简单、舒适、便于活动的衣服，使幼儿易于穿脱。为了安全起见有带子的衣服最好不要穿，脖子上不带挂件，手脚上不带首饰等。
2、禁止小孩带小刀、铁钉、玻璃等危险品入园。
四、幼儿健康保健及请假事宜。
1、若您发现宝宝有下列不适情况，请勿必留在家中休息以免传染，并及时报告发烧、呕吐、麻疹、水痘、腮腺炎、手足口病等。
2、幼儿病症较轻微或痊愈后上学，如有药品的小孩请在药包上写上孩子名字委托自己班级的老师中午给予喂药。
3、幼儿对某种食物或药物过敏时，请事先告诉老师。
幼儿园小班入园家长会心得体会幼儿园小班入园一个月孩子们的变化
可爱的`小宝贝们和尊敬的家长朋友们：
你们好!
欢迎你们加入幸福幼儿园小三班，很高兴认识你们。相信我们在今后的学习、生活里会成为很好的朋友，我们真诚欢迎你们的到来。
可爱的小宝贝们，可能你暂时还不习惯幼儿园的生活，没关系!老师会像妈妈一样关心你们、照顾你们;老师会给你们讲好听的故事、会带你们做好玩的游戏、会教给你们许多知识……对了!你在幼儿园里还会认识许多朋友。
尊敬的家长朋友们，也许您还不放心孩子能否适应幼儿园生活、不放心把孩子交给我们……没关系!您可以通过自己的眼睛来观察、通过自己的耳朵来倾听，我们的笑脸就是对您最好的承诺，我们的工作就是对您最好的保证。请相信我们，我们不会让您失望的。为了保证孩子能够顺利适应园内生活，同时保证我们教学工作的顺利开展，请您配合我们做好以下准备工作：
1、每天准时送幼儿入园，尽量不要间断(第一个月尤为重要)。另外，为了安定幼儿情绪，请您尽量按时接幼儿离园，不要让幼儿产生恐慌心理。
2、每位家长可为幼儿准备一套换洗衣物，放在一个贴有名字的小袋子里。(衣物套数可根据自己孩子的情况决定)。
3、第一个星期不要围观幼儿生活，以免引起幼儿的不安心理，无法顺利适应园内生活。
4、不要对孩子说诸如此类的言语：“不听话就送到幼儿园去”“我不要你了”……等，不要让孩子对幼儿园产生反感。
6、为了帮助孩子顺利克服“分离焦虑”，家长可以允许幼儿带一样自己喜爱的物品到幼儿园，这样孩子就不会有不安全感。
7、每位幼儿带一张自己的单独的生活照片，再带一张自己的全家福来园。
新的学期开启新的希望，新的空白承载新的梦想!我们小三班的全体老师期待着你们的进步，期待你们给我们带来惊喜!真诚地祝愿小朋友们在新的学期里健康快乐，幸福成长!
非常感谢您的支持和理解!
幼儿园入园周心得体会
入园周是幼儿园入学时最紧张的时刻之一。对于新生儿童来说，这是一个全新的环境和经历。对于家长来说，他们可能会有很多的疑虑和考虑。通过参与入园周活动，我收获了很多宝贵的经验和体验，这些都将对我在幼儿园接下来的经历和成长产生积极的影响。
第二段：时间规划。
在幼儿园入园周期间，我们学会了如何安排好时间，以便更好地适应新环境。我们参加了各种活动，并建立了新的朋友关系。老师们为我们设置了每日课程表，包括午睡时间、午餐时间、游戏时间和学习时间。这个时间规划有助于我们更好地融入幼儿园生活。
第三段：家长的角色。
在入园周期间，家长的角色很重要。他们需要支持孩子，为孩子提供安全感，并与老师建立联系。家长可以参加开放日，了解孩子的学习情况和舒适程度。我们的家长能够积极地与老师建立联系，并为我们提供很多有帮助的建议。我们感到很荣幸能够拥有这样的家庭和老师支持。
第四段：建立新的朋友关系。
在入园周期间，我们学会了如何与新同学建立友谊。我们一起分享玩具，一起游戏，一起学习，这让我们感到非常快乐。在这个过程中，我们学会了如何分享和合作。老师还帮助我们建立合适的社交技巧，让我们学会如何与他人相处。我们觉得我们的幼儿园变成了一个大家庭，我们都希望能在这里度过美好的时光。
第五段：总结。
入园周是一段非常有意义的经历。我们学会了很多新技能，结交了新的朋友，建立了新的家长关系。我们感到非常幸运能够拥有这些工具和资源，以适应新环境和学习新知识。我们感谢老师和家长给予我们的支持和鼓励，也感谢幼儿园为我们提供的机会。我们期待着接下来在这里的美好时光。
幼儿园入园指南心得体会
在孩子成长的道路上，幼儿园是一个至关重要的环节。幼儿园不仅为孩子提供了一个良好的学习和成长环境，还培养了他们的社交能力和独立性。然而，面对众多幼儿园的选择，父母们常常感到苦恼。幸运的是，有了入园指南的帮助，我们可以更好地为孩子选择一所合适的幼儿园。下面，我将结合自己的经历分享一些心得和体会。
首先，对幼儿园的环境进行仔细观察和了解是非常重要的。幼儿园的环境对孩子的学习和成长起着至关重要的作用。我记得当初我和丈夫为了给女儿选一所合适的幼儿园，我们去了几家幼儿园进行考察。虽然这些幼儿园的设施都比较现代，但我们最终选择了一所幼儿园，因为它的教室氛围非常好，充满了温馨和乐观的气氛。教室的布置也很合理，有各种各样的教具和玩具，孩子们可以尽情地玩耍和学习。
其次，幼儿园的师资力量也是一个重要的考量因素。幼儿园的老师对孩子的教育和引导起着决定性的作用。我们曾经参观了一所幼儿园，发现那里的老师们都非常有耐心和责任心，他们爱孩子，也懂得怎样和孩子相处。我们注意到，在教室里，老师们总是能够耐心地倾听孩子们的问题和意见，并给予他们正确的引导。这使我们对这所幼儿园深深地信任，并决定让女儿就读于此。
另外，了解幼儿园的课程设置也是非常重要的。优秀的幼儿园应该有丰富多样的课程，既能满足孩子的学习需求，又能培养他们的兴趣爱好。我们选择的幼儿园有很多有创意和趣味性的课程，比如手工制作、音乐舞蹈和科学实验等。这些课程既能让孩子们开拓眼界，又能提高他们的动手能力和创造力。
此外，了解幼儿园的安全措施也是非常重要的。幼儿园是孩子们的第二个家，安全是家长们最为关心的问题。我们在选择幼儿园的时候，一定要详细了解幼儿园的安全管理制度，包括监控设备、教师的防范措施以及应急预案等。只有孩子在一个安全的环境中学习和成长，才能使我们放心。
最后，了解幼儿园的家长参与程度也是非常重要的。一个好的幼儿园应该与家长形成紧密的沟通和合作。我们选择的幼儿园定期会组织亲子活动，让家长们更好地了解孩子的学习情况，并与老师进行交流和反馈。这种积极的参与对于孩子的成长有着重要的促进作用。
总之，通过选择一所合适的幼儿园，我们可以为孩子提供一个良好的学习和成长环境。通过观察幼儿园的环境，了解师资力量、课程设置、安全措施以及家长参与程度等方面的情况，我们能够更好地为孩子做出选择。相信经过时间的考验，孩子们会在这个充满爱和关怀的环境中茁壮成长。
入园一学期幼儿园心得体会
作为一个母亲，将孩子送入幼儿园的那一天，我既兴奋又紧张。入园一学期，对于我和我的孩子来说，是一个充满挑战与奇妙的旅程。在这个过程中，我和我的孩子从中收获了很多成长和体验。下面我将分享我在这一学期所学到和体验到的东西。
第一段：入园前的筹备。
入园成功与否，与我们在入园前的准备和心态密不可分。在入园前几个月，我和我的孩子都进行了一系列的准备。我给孩子买了一些适合幼儿园穿的衣服和鞋子。我还教孩子如何用洗手间，如何自己吃饭，在教育上，我想让孩子学会与他人分享并相互尊重。这样，孩子融入幼儿园生活的速度就更快。
第二段：初到幼儿园的种种经历。
孩子初到幼儿园，我非常担心他会哭闹不肯离开我。但是事实上，我的孩子适应得很快，他喜欢幼儿园的老师和朋友，玩得很开心。而我则需要面对孩子割舍不下我的心理，这样我的孩子才能愉快的玩耍。
第三段：学习与成长。
幼儿园对孩子的托管不仅仅是让他们玩耍，也是一个学习和成长的阶段。在幼儿园里，孩子学会了许多常识和礼仪，如如何用筷子，如何盛饭，如何自己穿衣服等。同时，孩子还喜欢上了画画、唱歌和跳舞。这样，孩子在整个学期中，不但学到了很多技能和知识，还培养了自信和热情。
第四段：家长和老师的合作。
入园的学期中，幼儿园与家庭之间的沟通和合作非常重要。我们和老师在家园共育时分享孩子在家的情况，包括孩子的饮食健康、家庭作业和情感互动等情况。这些信息可以让老师给孩子更好的指导和关注，并且让我们知道孩子在幼儿园的表现。家长的参与是非常关键的，让老师可以更好的协调和指引孩子入园生活。
第五段：结语。
入园一学期，对于我和我的孩子来说是一个很珍贵的时刻。我们从中学到了许多知识和技能，也结交了新的朋友，并且培养了孩子的自信和热情。我也意识到我们在教育中的角色和责任，我们需要帮助孩子尽快适应幼儿园生活，并关注孩子在学校里的成长和发展。在接下来的学期里，我希望和老师一起，为孩子的成长孕育更好的教育乐土。
幼儿园入园指南心得体会
随着我身边的孩子逐渐长大，幼儿园的入学成为了家长们关注的焦点。为了确定孩子的入园时间和选择合适的幼儿园，我仔细研读了幼儿园入园指南，并根据自己的经验和感受总结了一些心得体会。下面我将从幼儿园的规模和硬件设施、教学方法和课程设置、师生互动和家长参与、安全保障和孩子适应等几个方面进行阐述。
首先，幼儿园的规模和硬件设施对孩子的入园体验起着至关重要的作用。幼儿园的规模不宜过大，因为孩子在初次面对陌生环境时往往容易产生恐惧感。而小规模的幼儿园能够提供更为温馨的学习环境，让孩子更容易适应。此外，幼儿园的硬件设施也需要符合安全、卫生的标准。班级的面积需要足够大，供孩子们活动和玩耍，同时又要有良好的通风和采光条件。此外，餐厅、操场、图书馆等配套设施也应当齐全，以满足孩子们多样化的学习和生活需求。
其次，教学方法和课程设置是判断一所幼儿园是否适合孩子的重要依据。幼儿园应当采取多元化的教学方法，包括游戏、实践、艺术等形式，以吸引孩子们的注意力和培养他们的兴趣。课程设置应当合理，结合孩子的实际情况和能力发展，注重启发思维和培养能力。同时，教师的专业素质也至关重要，他们应当关注孩子的全面发展，倾听并尊重孩子们的意见，用亲切的语言、鼓励的姿态引导孩子们积极参与学习和活动。
再次，师生互动和家长参与是幼儿园教育的重要环节。教师应当与孩子建立起亲密的关系，关爱孩子、照顾孩子、理解孩子。通过和孩子的互动，教师能够更好地了解孩子的兴趣和特长，给予他们个性化的指导。而家长参与幼儿园的活动和教育过程，能够加强教师和家长的沟通，共同促进孩子健康成长。幼儿园应当定期组织家长会议和亲子活动，让家长们了解孩子在幼儿园的表现和进步，并通过家长的参与，进一步提升教育的质量和效果。
最后，安全保障和孩子适应是入园体验的重要环节。幼儿园应当确保安全意识的深入，制定详尽的安全管理制度，保障孩子在幼儿园的安全。包括教室的安全布局、教具的安全性、教师的安全意识等方面。另外，幼儿园也应当充分重视孩子的适应问题。刚入园的孩子往往会有些许不适应，幼儿园应当给予他们足够的关爱和照顾，帮助他们尽快适应新的环境和生活，使他们能够更加快乐地成长。
综上所述，幼儿园入园指南是家长们选择幼儿园的参考依据，但在选择的同时，也需要结合自己的实际情况和孩子的需求。无论是幼儿园的规模和硬件设施、教学方法和课程设置、师生互动和家长参与、安全保障和孩子适应，都需要家长们综合考虑并进行判断。相信通过我们的共同努力，一定能够选择到适合我们孩子的幼儿园，为他们的成长和学习打下坚实的基础。
幼儿园新入园教师心得体会
随着社会的不断进步，幼儿教育的重要性日益凸显。作为一名新入园的幼儿园教师，我充满了期待和激动。在这个过程中，我经历了各种挑战和收获，收获了许多宝贵的经验和体验。接下来，我将与大家分享我的心得体会。
首先，准备工作的重要性。作为一名才刚刚踏入幼儿园的新教师，我意识到准备工作非常关键。在入园之前，我花了大量时间研究幼儿教育学和幼教教学理论，了解儿童的心理发展和行为表现。我还参加了一些培训课程，学习了相关的专业知识和技能。通过准备工作，我为自己打下了坚实的基础，能够更好地适应幼儿园的工作。
其次，与孩子们的互动体验。作为一名幼儿园教师，与孩子们的互动是我最喜欢的一部分。我发现，幼儿是天生的探索者和学习者。通过与幼儿互动，我能够深入了解他们的需求和兴趣，并能根据他们的特点和发展情况进行个性化教学。与孩子们的互动不仅让我感受到他们的无尽奇思妙想和天真无邪，也让我更好地理解了幼儿教育的重要性和意义。
第三，团队合作的重要性。作为一个新入园的教师，我深刻认识到团队合作的重要性。在幼儿园里，教师们要共同合作，彼此支持，才能更好地完成工作。在团队中，我和其他老师相互合作，相互帮助，共同解决问题。通过与团队的合作和沟通，我有机会学习和吸收其他老师丰富的教育经验和创新思路，不断提升自己的教育能力和专业素养。
第四，父母和家庭的合作。作为一名幼儿园的新教师，我意识到与家长和家庭的积极合作尤为重要。幼儿与家庭是密不可分的整体，他们的关系对孩子的发展有着巨大的影响。通过积极与家长沟通和合作，我能够了解幼儿的家庭环境和背景，更好地了解他们的需求和问题。与家长的合作，有助于形成教育的共同理念和目标，共同为孩子的成长和发展做出努力。
最后，持续学习的重要性。幼儿教育发展日新月异，作为一名新入园的幼儿园教师，我意识到持续学习的重要性。只有不断学习和学习新的理论和技能，才能跟上时代的步伐和满足孩子的需求。通过学习和参加培训课程，我能够增加自己的专业知识和教育技能，不断提升自己的教育水平。
总而言之，作为一名幼儿园的新入园教师，我在实践中感受到了无限的收获和成长。通过准备工作，与孩子们的互动体验，团队合作，与家长的合作以及持续学习，我逐渐成长为了一名合格的幼儿园教师。未来，我将继续努力，为每一个孩子的成长和发展尽心尽力，为幼儿园的教育事业贡献自己的力量。
幼儿园心得体会
又到了组织开展的幼儿园开放周活动。xx教育中心组织我们每园一位教师去xx幼儿园参观学习。xx幼儿园是一所示范幼儿园，它最鲜明的教育特色是：开展了“快乐体育”课题研究活动。开放活动是这样安排的：上午先由园长介绍幼儿园的基本情况、教科研工作，接下来观摩四个小班的快乐体育活动，然后参观幼儿园班级环境，最后再观摩园举行的教师研讨活动；下午主要由业务园长围绕幼儿园教科研的管理及如何解决教研活动中遇到的问题进行分层次交流研讨。
通过参观，首先我认为xx幼儿园开展的课题“快乐体育”，相对于我们幼儿园的“绿色幼儿园”课题，要好开展的多。因为它比较好理解，涵盖面窄，包含的内容也很容易确定，但是要开展出新意却比较难。
它们户外的环境创设均围绕着快乐体育课题。幼儿园外墙上的运动图标、孩子的运动照片喷绘，能很鲜明地反映出园所快乐体育的特色含义。它们户外场地的合理分区也非常值得我们借鉴：场地分为车类区、球类区、钻爬区、玩沙区、投掷区等，孩子们在户外活动玩耍时井然有序，互不干扰。特别是它们一进园不远处的一个凉棚，支柱用棉布缠绕包裹，供幼儿攀爬；顶上吊着沙袋、皮球等，供幼儿击打。
教学楼内的走廊和各班级的环境创设也各有千秋，门厅内的暖气罩上，用一块一块的喷绘版面装饰出“我爱油田”的主题，晨曦如画、铁人精神代代传、今昔对比、胜利人足迹等代表着油田的经典画面。虽然身处油田，但现在的孩子对胜利油田的了解太少了。
园走廊上、食堂墙壁上张贴着许多“幼儿好习惯，坚持锻炼身体好、小小草坪我不踩、勤剪指甲不忘掉、果皮不乱扔、吃饭不掉菜”等儿歌喷绘图画，走廊顶上间隔悬挂着一些麻布、泡片自制装饰的鼓励幼儿名言，如：我真是好样的，我能做、我自己来……我觉得用在我们绿色三幼上会很不错，每天让幼儿耳熟能详。
每个班级都设有一个区角，今天你喝水了吗？内贴一张统一发放的最佳喝水时间表、大中小班幼儿每日饮水量。各班分别用点心盒、牙膏盒、烟盒、纸杯等装饰贴在墙上，六个大盒中分别插有各色吸管若干，每种颜色的吸管分别代表集体活动后、操节活动后、午睡起床后、户外活动后、游戏活动后、其他活动后的喝水标志，小盒上可贴照片或写数字编号，让幼儿拿相应颜色吸管插在盒里做喝水标志。非常美观，教师、家长也可一目了然，便于督促。
幼儿园心得体会
5月10日，xx实验幼儿园20多名教师一起奔赴青岛，参加幼儿园集体教学优质课观摩交流会。
美丽的海滨城市青岛不仅景色怡人，而且还有应彩云、朱家雄等学前教育界的教学名家在此教研探讨，我十分珍惜这次学习机会。
在本次教研活动中，我观摩了八节教育活动，每一个活动都可见执教者的独具匠心。
看着教学活动中的她们，我也好想做一名幼儿，可以和在台上的孩子一样享受教育、享受收获、享受成功。
聆听这名几位上海名师的课，我的收获主要有以下几点：
1、活动中，教师与孩子是平等的
在这几位老师的课上，教师都是幼儿的“小伙伴”，是和幼儿一起探索、一起游戏、一起合作，共享成功的喜悦的“小伙伴”。
在邀请幼儿回答问题时，他们都会以邀请的方式来让幼儿发表意见。
2、活动中，教师的语言亲切，生动
在活动中，教师的语言起着引导性的作用。
例如：在吴佳瑛老师的小班语言活动《小兔找太阳》中，幼儿在猜想到圆圆的东西有西瓜、西红柿、轮胎、方向盘等，教师语言的引导：“天上有什么是圆圆的？”起到了火龙点睛的作用。
3、关注幼儿，关注个别差异
在赵妍老师执教的大班音乐活动《水袖飘飘》中，教师引导幼儿表现坐在马车上是什么感觉时，依据幼儿生活经验的不同，幼儿的表现形式不尽相同，在请几名幼儿表现完成给予肯定以后，让表演生动的幼儿为其他幼儿做示范，并请大家一起跟他学一学，这样也进一步丰富了幼儿的认识经验。
4、走近孩子，融入其中
在每一个活动中，教师都积极参与，以其自身的感染力带动幼儿，使活动更容易让幼儿接受。
例如：在应彩云老师《我的名字克力桑斯美美》活动中，应老师以自己的名字做示范，不仅拉近了与幼儿之间的距离，更激发了幼儿参与活动的兴趣。
学习归来，我谨慎地将自己的心得体会记录下来。
在幼儿教育的路上，我要学习的还有很多。
在一览名师风采后，我也要给自己加加油，努力吧，期望早日实现自己的专业化成长！
幼儿园心得体会
这一学期，我很荣幸能成为许老师的徒弟，她在职业道德、教学方法、管理学生方面都毫不保留地给了我许多的指导和帮忙，真正发挥了“传、帮、带”的作用，使我在各方面有了较大的提高。
师徒结对的一种基本活动形式就是互相听课评课，这也成为大多数徒弟向师傅学习的过程中最为直接的一种方式，在这个过程中，我有以下几点感想：
1、如何看待听课？可能很多新老师惧怕被听课，怕被揭短。所以端正态度是第一位的。听课能够帮忙我发现一些自己难以注意到的问题，放下了包袱，就会使我在有人听课比没人听课时的兴奋程度高出很多，讲课也就更加有激情，对学生的感染力就更大。
2、如何备课？因为要在课前向师傅阐述备课的构思，所以备课时会个性注意以终为始。也就是个性注意围绕授课目标安排教学活动，而不是为了讲资料而讲课，从而使自己的备课水平有了提高。师傅在她的课中有什么好的举措，有什么难点或容易引起学生歧义的关键点，也都会及时地与我交流，使我的课堂上能够避免一些问题的出现，让我少走了不少弯路。
3、要善于利用评课机会查找不足，做一个有心者。师傅给我评课时，会反馈出很多我自己没有意识到的优点和缺点。师傅在评课时对我的指导不仅仅停留在理论层面，更是体此刻具体的每一个环节中，甚至对学生的每一句评价语言都悉心琢磨，使我明白课堂上应充分体现学生的主体地位。
4、听师傅的课要学什么？我听师傅的课也有很大收获。许老师的课最大的特点就是条理性强，思路清晰，同时能很好地调动学生的用心性，真正地做到了让学生在快乐的学习氛围中发现语文学美，欣赏语文美并及把语文知识运用到生活当中。然后一齐交流上课后的体会，在多次听师傅课的过程中，我慢慢体味到了她思想的灵动，并且准确地把握住每一节课的闪光之处，在这样反反复复的过程中，我受益匪浅。
这一学期以来，在许老师的悉心指导下，在她认真踏实的工作作风的感染下，良好人格品质的熏陶下，我各方面都有了必须的提高。因此我要衷心感谢学校为我带给了这样的机会，衷心感谢许老师对我的帮忙和关心，使我成为师徒结对活动的受益者。
幼儿园入园心得体会
对幼儿来说，在这个“衣来伸手，饭来张口，以四对一“的家庭里，已经让不少幼儿养成了骄纵、任性，不可一视以我为中心的坏脾气，自然而然，家长的无奈随之增加，也成了我们幼儿教育中的常见的几个课题，孩子该入园了，家长门的烦恼也随之而来，这是我从事幼儿教育数十年来一直都想研究并探索发现的。
现在想谈谈这类难题并说说首先，孩子为何不愿入园哭着，闹着让父母揪心着，舍不得让孩子入园。孩子天性是纯真的就像一张白纸，大人怎么画。孩子就是大人所画的，未入园的幼儿并不了解幼儿园（恐惧、害怕。开心、快乐）只是大人们的说词；“不听话，明天去上幼儿园，”“不吃饭，你就去上幼儿园。”这些你们所谓的话语却给孩子制造了好大的阴影，反之“幼儿园可好玩啦！有你未玩过的玩具，老师就像妈妈，幼儿园可好玩啦！”幼儿园有许多的小朋友与你做游戏，一起玩像这些积极向上的话语，自然让幼儿产生好奇新鲜感还具有吸引力，让幼儿想去尝试，爱上幼儿园。其次，孩子不吃饭挑食，“肚子饿了，要吃饭”这简单的道理就连襁褓中的婴儿都知道，不会说也会哭声来提示，更别说会听会说的孩子。但为什么孩子不愿吃饭还挑食呢？有专家说“孩子接受新事物的`表情全是大人给的”孩子对味道的反应并不存在厌恶和喜欢，只不过是从大人的表情和言语中去会，对这一点我也试着去尝试过，当孩子吃到一种不一样的味道时，他会感觉不太能接受，但我没有用任何表情去提醒他。只是告诉他它就是这个味，虽然难入口，但他却尝试着吃下去啦。另孩子饭前吃零食或孩子一闹情绪便任其放肆，自然而然就养成其习惯。
最后说说孩子不愿睡觉，睡觉时幼儿时期帮助幼儿茁壮成长的先决条件，睡觉不仅让幼儿分泌生长激素，还有助于大脑的休息。不少家长抱怨说，“孩子睡不着早上爬不起来”还有的家长甚至误认为“晚上睡迟了，早上晚起床”算是把幼儿的睡眠补上了。其实这是一个误区，不仅起不到家长所想的，还让幼儿养成了不好的睡眠习惯，这是不少家长会误解的观点。要培养幼儿良好的睡眠习惯与家长的作息时间，生活习惯还是有很大的关系的。希望家长以自己的行动来走出这些误区，正确的引导孩子。
孩子是社会的花朵，祖国的未来让我们携手共创让孩子更快乐，更健康。
幼儿园入园心得体会
我通过边哄劝边观察幼儿，发现每个幼儿入园焦虑的表现都是不一样的，这当然需要不同的缓解焦虑的策略。
1.给予温暖的拥抱。xx是哭得最厉害也是声音最大的一名幼儿，但我发现当我抱他是，他会很舒服地扒在我的肩上，我轻抚他的后背时，他的哭声逐渐变为了抽泣，渐渐地，孩子开始平静下来，班内似乎也显得安静了许多。
2.安排“任务”，分散注意。小是一天中哭闹时间最长的幼儿，但我发现他哭的时候，和他对话，他依然能回答。因此我对孩子说：“小，你看看小也在哭呢，帮他擦擦眼泪好吗？”没想到，孩子不仅会用纸巾帮同伴擦眼泪，还会边擦边劝解：“你别哭了啊。”好感人的一幕！同伴间多了交往，幼儿的注意也得到了分散。再有，带孩子参与活动，不管是户外游戏还是区域活动，甚至讲故事，都能很好地分散幼儿的注意，在这些活动中，很少会出现幼儿哭闹的情况。
3.了解需求，交换条件。小来园就哭着找爸爸，邱老师告诉我说孩子说了爸爸一点来接他，当孩子哭着问我“爸爸什么时候来接我”时，我会很耐心地告诉他：“爸爸一点就来接你了，不用着急，很快就到一点了。”孩子听了，果然很满足，会暂时停止哭闹。小c是哭闹时什么话也听不进的`那种幼儿，我告诉他：“小，如果你不哭了，我就给妈妈打电话，让妈妈来接你好吗？”孩子真的能忍住哭，开始找我的手机。
4.抓住弱点，适当设置情境（当然，这种做法值得商榷）。每到午睡时，孩子们原本很好的状态，又会变为一片哭声。我迅速地把窗帘拉好，并轻声提醒幼儿：“告诉大家一个消息，刚才我看见窗外有一只大灰狼，他听到哪里有小孩儿的哭声，就会到哪把小孩儿吃掉或带走，咱们快别出声音了，不然大灰狼来了可就糟了！”大多数幼儿真的能忍住不哭了，还幼儿的幼儿提醒我：“老师，快把门关上，别让大灰狼进来！”
当然，初入一个完全陌生的环境，有恐惧和焦虑都是很正常的。哭也是缓解恐惧心理的方式之一，因此不能一概而论地完全不允许孩子们哭。我们三个人会轮流陪伴哭闹的幼儿在睡眠室发泄一下，哭一小段时间后，再慢慢哄劝。这样既能保证孩子的安全，也不会影响其他幼儿。
也许是年龄增大的原因吧，今年开学，我搂抱孩子的次数和时间都明显增加了。当然，小班幼儿喜欢成人的搂抱、轻抚等身体接触，这样，能让他们有更多的安全感。但这真的是我发自内心地觉得孩子们需要我的拥抱，我也应该给予他们更多温暖。当我看到开学第二天，搂着妈妈脖子来的xx主动将小手伸向我时，我的心里顿时有一雇暖流涌过，这对我要胜过任何一种强心剂，再多的辛苦在那时都觉得烟消云散了。
累，并快乐着，是我这七天来最大的感触。从第一天的哭成一团，到现在的能正常吃早饭，看着孩子们飞跃性的进步，我们三个人都觉得孩子们适应得这么快，再累也值得！
幼儿园心得体会
幼儿园实行企业化管理之后，最令园长头疼的问题就是如何在激烈的市场竞争中立于不败之地而要想解决这个问题，就必须学会管理。在今天，一个好的园长，不仅要抓教学，抓服务，而且要学会做一个成功的企业管理者。四年来，我园实行企业化运作，幼儿园发生了翻天覆地的变化。职工成了幼儿园的主人，幼儿园的兴衰牵动着每个职工的心；幼儿园的经济收入也在逐年递增，已经不再是学校的“包袱”。经过这四年的风雨历程，本人对于幼儿园的企业化管理以及如何做一个成功的企业管理者，感受颇深。据个人体会，谈几点想法，供各位同行参考，如有不当之处，恳请批评指正。
俗话说：“打铁先要本身硬”，一个企业领导者，要想管好企业，带领企业腾飞，首无必须努力提高自己的个人素质，具备人格魅力，先练好“内功”，这样才有可能管好企业。
第一要真诚待人，信守诺言。现在，每一个企业领导者都知道建立“威信”很重要，因为一个企业的管理者如果没有起码的威信，那么他就失去了管理的能力，也不可能管好一个企业。但是说起“威信”，很多人只从“权威”的角度去理解。那么“权威”又从何而来呢?我理解，它应该从“信”中来。也就是说一个管理者只有做到真诚待人，信守诺言，说话算数，讲究人格，才能在员工中赢得威信。有了威信，才能行使管理权力，才能负起管理责任。
第二，要以身作则。这是建立管理者威信的必要途径。但是我在这里想说的是，我们不应该仅仅把“以身作则”当做一种管理手段，而应该更主要地把它当做塑造完美人格的一种追求。人是要有点精神的，人是要有所追求的，这种精神和追求，表现在自身，就是“人格”。就是要讲究怎么做人。“以身作则”就是一种做人方式。它体现的是一种平等精神，是对下属人格的一种尊重。有了这种精神，自然会有威信。因此我认为，威信主要来自人格的魅力。
第三，要敢于负责任，敢下决断。一个企业的管理者，说到底是干什么的?就是为企业负责的，这是“角色”的要求。如果你遇事不敢下决断，不敢负责，那就说明，你此时此刻已经不再是这个企业的管理者了。我认为，对于一个企业管理者来说，最可耻的就是逃避责任。与其逃避，还不如“让位”，让敢负责任的人来负责。
办什么企业都不会一帆风顺。真正遇到难题的时候，做为主要的管理者就应该挺身而出，想办法，做决断，否则，企业就可能受到重大损失。你遇事敢做决断，而且决断经常是正确的，员工就信服你，即使偶尔出现失误，大家也能谅解。这时，你才能成为企业名副其实的“领头羊”。
以上三点，其核心就是要建立管理者自身的人格魅力，实行人格魅力管理法。在今天，一个没有人格魅力的管理者，是很难做好管理工作的，因为今天，靠耍权威、玩权术来管理，已经不灵了。
人才是企业的最大资本。一个成功的管理者必须明白，企业要想兴旺发达，必须依靠人才，必须发扬团队精神，调动每一个员工的积极性。
第二，“用人才打天下”。企业要发展，靠什么?从根本上说，靠的是人才。一个企业管理者，必须具备这种市场经济的人才观。只有这样，才能识人、招人、用人。即发现和识别人才，尊重人才，肯出高薪筑巢引“风”，引进人才。信任人才，敢于放权，责权利统一，让人才成为独挡一面的“将才”，这样，企业才能人才济济，事业兴旺。
第三，要注意处理好上上下下的关系，善于做好协调沟通工作。应该说这是一门很深的学问。管理者应该是调合各种关系的大师，把矛盾消融在萌芽状态，让大家和和气气，互相合作，真正成为一条首尾相顾、运动自如的“龙”，这样，企业才会有活力、才会腾飞。管理者最忌讳的一点就是放任一两个“能人”冒尖，不注意发扬团队的作用。这是因小失大，既误了工作，又害了“能人”。其实，在一个企业当中，“能人”起的是带头作用，而决不能“包打天下”。团队的作用，集体的力量是不能代替的。在系统论中，有一个定律叫做“整体大于部分之和”。根据这个定律，就可以说，由不同的个人组成的集体，其作用要大于个人能力的简单相加。就此而言，任何能人的作用都无法与集体相比。
第一，要改变观念，面向市场。企业面对的就是市场。幼儿园改制以后，园长们最大的不适应就是这一点。这是一门新学问，需要重新学习。过去是有困难找上级，找领导。领导“点头”你就放心办，领导“摇头”你就千万别办，简单得很。可是现在不行了，现在“点头”、“摇头”都要你自己做决定，没人给你出主意。而做“决定”的根据就是“市场”。所以作为一个企业的领导者，必须有很强的市场观念。否则，就难以在市场中生存。
第二，要及时应对市场变化。市场时时在变，甚至瞬息万变。管理者不但要管好企业内部的事，而且要眼观六路，耳听八方，时时注意市场的动向，及时调整自己的经营策略。这样才能确保企业立于不败之地。
第三，盘活手中的资金。市场如大海。我们常把经商说成是“下海”，这是很形象的说法。幼儿园进入企业化管理，就等于大家都“下海”了。既然“下海”，就要“在商言商”，就逃不掉一个“钱”字。过去，我们很多人，包括我自己在内，都羞于提“钱”。好象一沾“钱”字就没有“境界”了。但是现在面向市场了，没有钱，一天也活不下去。所以，现在，幼儿园的园长们都明白，谁要是和钱过不去，那就是和自己过不去，就是不想“活”了。园长们都有这种体会，在急等钱用的时候拿不出钱，这是最难的事。为了避免这一点，就要善于理财，要讲节约，讲投资，会融资，把死钱变成活钱。总之，要一心一意地和“钱”打交道。挣钱，管钱，用钱，这是一个管理者每天必须面对的最实际的问题。如果见钱“脑袋就疼”，那就没法搞管理了。
我们办“蒙班”，虽然一次性投入较多，但可以收到长远的社会效益和经济效益。我们根据家长需要，将幼儿创造性思维训练贯穿于幼儿一日生活之中，并每月搞一次“家长开放日”，向家长展示最新教育成果和理念，受到家长欢迎。经过我们多方面努力，我园20xx年的收入比20xx年提高了30％以上。办出自己的特色，实现社会效益和经济效益双丰收，这就是我们的目标和追求。