通过总结工作心得，我们可以找到解决问题的方法和策略。工作心得体会是一种交流和分享的方式，希望这些范文能够启发你思考自己的工作情况。
干休所管理工作心得体会
首先，我作为一名干休所的管理者，深深地体会到管理工作的重要性。管理工作是干休所正常运营的基础，只有做好管理工作，才能为老人们提供更好的生活和服务。因此，我们必须认真对待每一个管理细节，从细节中找出问题，从而提高干休所的管理水平。
其次，管理工作需要有规划。我认为，规划可以帮助我们系统地了解干休所的运作流程，明确目标，制定合理的计划，并带领团队落实管理工作中的各项措施。因此，我们在日常工作中，要注重规划，不断调整完善规划，从而让干休所的管理工作更加高效、有序。
再次，沟通是管理工作的核心。管理工作中，沟通是非常重要的一环。只有通过良好的沟通，我们才能让整个干休所的工作人员团结一心，达到最佳的工作效果。我发现，定期的工作会议和集体讨论是非常有必要的，可以让每个人都能够表达自己的意见和想法，同时也可以提高组织的信息畅通性，让更多人对干休所的管理工作有所了解。
此外，管理工作还需要不断开拓进取。随着时代的发展和老年人需求的变化，干休所的管理工作也需要不断开拓进取。我们要紧紧抓住科技发展的机遇，引进更加先进的设备和技术，让干休所的服务更加贴合老年人的需求。同时，在管理工作上也要不断进行创新和探索，不断完善服务方式和管理模式，从而提高干休所受欢迎的程度和竞争力。
最后，管理工作需要有耐心和毅力。管理工作中常常会遇到各种各样的问题，有时候需要耐心地与员工沟通，有时候需要毅力地推动工作的进展。因此，作为一名管理者，我们必须有充足的耐心和毅力，才能越过困难，完成工作任务。
总的来说，干休所管理工作需要在规划上注重细节，沟通上注重协作，开拓创新上提高服务质量，在耐心和毅力上坚守信念，这样才能不断发展进步，为广大老年人提供更高水平的养老服务。
工作心得体会护理
本人一年来勤勤恳恳的工作，在各种场合各种环境下，一直不敢忘记自己是个普通的共产党员，一直努力地按照党章的要求去开展业务工作，虽然并没有优秀的表现和突出的.贡献，但是，也没有给社会留下污点，没有给医院科室集体丢过脸，也没有给我信仰的党组织丢脸。自己只是一介普通的临床医生，努力做着一个医生应该做的事情，尽着一个医生应该尽的责任与义务，在我的周围，体现着和谐的医患关系。我用这样的和谐感染跟着我的学生们。一直服从配合各级领导的工作。
以下为本年度的具体工作与收获：
1、病房工作：做为二线医生，指导年轻医生的临床诊疗，负责22张病床。个人共收住院治疗的有400余人次，大部分是安胎或不孕症，小部分是肿瘤或其它病种。主刀各种手术总共260多台，参与30余台。值夜班次数60次。
2、门诊工作：每周3个半天的专家门诊，停诊3次，总共出诊约140次，一年门诊量13421人次(医院统计数字)，平均单次门诊量95人次。每次门诊时间平均超过7小时。
3、支持产科建设，本年度共有267人(登记在案的)在本人的治疗下获得成功的妊娠，其中在本院产科分娩的有23位，均平安顺利。
4、写了6篇科普文章，宣扬中医药的优势。没有专业论文，主要是因为本人的观点并不能获得行内的认可，即使写了也是白费口舌。但是个人的经验教训并非深埋心底，而是毫无保留的献给学生们。没有申报课题，因为没有时间、科研水平是缺陷，同时也反感当今的科研现状。
5、通过网络等途径利用业余时间义务回答病人的问题总共3500多个。
6、强烈反感给医生送红包和强烈反对医生接受红包，及时杀灭病人或家属们送红包苗头与动机共80人次，数额不详。因为没有收，所以上交红包数为零。
7、获得病人的各种表扬(锦旗、表扬信之类)70多人次，带动病房同事的工作积极性，多人多次获得病人的好评。
8、以下为本年度接受病人的礼品清单：各种饮料30多瓶(基本上出门诊时喝了)、蛋糕点心饼干之类若干包、大米10斤、番薯20斤、青菜10斤、水果篮若干、零星水果若干、活鸡4只、红鸡蛋150个左右、姜醋猪脚约10碗、萝卜干3斤、菜干10扎等等，还有一些零星的零食。
以上为本人对过去一年的总结，希望自己发扬优点，改正缺点，在新的一年里保持健康的身体，更好的为人民服务，更好的为医院工作。(还有一点，本年度还帮助介绍了一位美女护士光荣的加入中国共产党。
干休所护理人员心得体会
第一段：工作经历及感悟（200字）。
我是一名干休所护理人员，已经服务于这个职位已经五年之久。干休所是为老年人提供养老和护理服务的机构，经过这几年的工作经历，我对于干休所护理工作深有感悟。干休所的护理工作是一项充实而又有意义的工作，通过与老年人的接触交流，我不仅学到了很多专业知识和技巧，还感受到了生命的宝贵与幸福的价值。
第二段：对老人的关爱与理解（200字）。
作为干休所护理人员，我们与老年人的接触时间较长，通常我们成为了他们生活中最亲密、最信赖的人之一。在护理老人的过程中，我学到了与老人建立真诚而又深入的沟通关系的重要性。我们需要耐心地倾听老人的诉说，关心他们的需要和希望，理解他们的困惑和痛苦，以及尊重并照顾他们的感受。通过与老人的互动，我能感受到他们的孤独、渴望有人依偎的愿望。因此，我常常把一个温和、关爱和耐心的态度展示给老人，让他们感受到被关心、被尊重的存在感。
第三段：专业知识与技巧的重要性（200字）。
干休所护理工作的另一个重要方面是专业知识和技巧的应用。通过不断学习和培训，我深刻认识到专业知识和技巧对于护理工作的重要性。例如，我学会了使用各种医疗器械和设备，合理安排老人的饮食与运动，及时记录和反馈老人的健康状态等。这些专业知识不仅提升了我的护理技能，也让我能够更好地预防和处理老人可能遇到的健康问题。同时，专业知识还能够帮助我与医护人员进行有效的沟通和合作，为老人提供更全面、更贴心的护理服务。
第四段：对生命的感悟与珍惜（200字）。
与老人们的接触与陪伴让我对生命有了更深层次的认识与感悟。在干休所工作的这些年里，我目睹了老人们的离世与离开，这让我深刻地理解到生命的宝贵与脆弱。每一位老人都有自己独特的人生故事，有着与年龄无关的渴望和希望。因此，我在工作中更加关注老人的心理健康，鼓励他们积极乐观地面对生活。同时，我也提醒自己要珍惜现在的每一天，爱护自己的身体和心灵，活出每一天的精彩。
第五段：在工作中的收获与成长（200字）。
通过这几年的护理工作，我不仅获得了专业技能和知识，还提升了自己的心理素质和职业素养。在面对老人的愤怒、抱怨和挑剔时，我学会了冷静和忍耐，通过合理的回应和沟通，化解了很多矛盾和纠纷。同时，我也因为工作中的困难和挑战而不断学习和成长。护理工作是一项需要不断进步和完善的职业，通过不断学习和提高我能够更好地适应工作需求，为老人提供更好的护理和关怀。
总结：作为一名干休所护理人员，我对于这项工作有着深深的热爱和责任感。通过与老人的接触和照顾，我收获了满满的幸福和成长。我将继续不懈地努力，为每一位老人提供更好的护理服务，让他们感受到生活的温暖和关怀。同时，也希望更多的人能够关注和理解老年人的需求与困境，共同为构建更加和谐、关爱的社会做出贡献。
工作心得体会护理
临床实习是护理专业学生学习必不可少的重要环节。，本人今年对传统带教模式进行了探索与改进，使妇科护理带教质量得到提高，达到患者认同，护生、带教老师满意的良好效果。现将工作总结如下：
一、科室准备。
1、带教计划修订：护士长、科室总带教老师根据院年度带教要求、护生文化程度及上届护生反馈意见进行分析讨论，修订新一年度带教计划。
1、带教老师二“主动”。一指主动与护生沟通，随时了解带教计划完成情况，个性化一对一带教。二指主动关心护生生活、交友及情绪变化，予以照顾、帮助。护生二“主动”。一指主动参与病房管理，积极与患者沟通，与患者建立互相信任、感情融洽的护患关系。二指积极与老师交流，不断累积实际工作经验、提高理论联系实际能力。
2、护理总带教、护士长对每位护生至少进行一次交流，随时发现问题，解决问题。鼓励护生参与科室活动，使护生能更好、更快融入新科室。严抓理论知识，结合实际工作经验对护生进行各种形式讲课：即兴提问、小讲课、业务学习、疾病查房，鼓励护生主持讲课等。不断促使护生主动学习，强化理论知识。
四、规范出科考核。
1、理论考试：由科室护理总带教命题，带教老师监考。
2、护理操作考试、整体护理考试由总带教主持、把关。考核结果予立即反馈，肯定优点，指明缺点，告知其改进要点。护士长抽查。
五、带教效果反馈。
1、对护生考核：护生完成出科小结后交给带教老师，带教老师根据护生自我评定、平时工作表现、理论考试、操作技能、整体护理考试结果、结合实习目标给出总体评价。
2、对带教老师考核：避免护生对带教老师评价失真，评价表由护士长发放、收集，并在表格发放前做好必要的解释工作，务求真是、可靠。护生从带教老师带教态度、专业知识、讲课能力、操作技能、教学管理能力等几方面对带教老师作出评价。
通过对带教工作改进，本人深刻体会到，在整个带教过程中，护士长一定要认真参与带教管理工作，积极营造带教环境，充分发挥科内人员积极性，共同参与带教管理。让护士交有所乐，让护生学有所得。
干休所管理工作心得体会
干休所是优秀的社会福利设施之一，拥有着较高的社会地位和影响。作为干休所管理人员，我们需要深刻认识干休所的社会作用和重要性，积极投入工作中，不断提升自身管理水平，切实保障广大老年人和员工的身心健康和幸福感。
一、了解干休所的社会地位和作用。
干休所是为了积极响应国家对于老年人福利的关注，提高城市建设品质和加强老年人社区关怀服务而设立的。作为社会福利设施，干休所在社会中的地位十分显著。首先，它为广大老年人提供了一个固定和可靠的安全保障；其次，干休所提供的各种文体活动和社交场所增强了老年人的亲密感和生命质量；最后，干休所还承担着社会文化传承和养老知识普及的重任。
治理复杂的干休所需要一套科学有效的管理制度。在工作中，需要根据干休所实际情况调整和完善这个管理制度。比如，可以制定日常工作安排，量化计划，实时统计员工工作状态和健康状况，以便及时改进和提高工作效率。此外，还需要加强对干休所设施和各种器材的维护，确保设施和器材完好，能够为老年人提供最良好的生活和娱乐环境。
三、营造温馨舒适的干休所氛围。
干休所具有很强的亲情和家庭感，需要在管理上注重温馨和舒适。管理人员需要带头通过各种方式积极留取工作和生活的点滴，使大家亲近相处，逐渐建立团队精神和同事情谊。此外，老年人来干休所就是为了享受生活，如果只知道做事情而不乐在其中，就会忽略老年人和员工的需求和感受。在这方面，我们应该利用尽可能多的自由时间和价值观，开展适合老年人的文体娱乐活动，增强干休所的归属感和生命意义。
四、不断提高自身管理水平和专业技能。
在干休所管理工作中，管理人员除了拥有高超的管理本领和业务水平，还需要具有较强的人际交往能力和心理素质。因为在工作实践中，不可避免地会遇到一些人员之间间的冲突，或者是员工和老年人之间的摩擦。这时，需要我们有较好的谈判技能和心理调节能力，有效解决工作中出现的问题，提升工作效率，同时保护干休所和老年人的权益。
作为社会福利设施，干休所的存在除了为华夏的老年人提供日常生活，满足各种娱乐活动需求外，还承担着文化传播的重任。随着网络时代的到来，我们应该使用各种广告平台，实施有效的营销策略，增强干休所的品牌影响力和知名度。除此之外还应该加强与家庭和社区等多方面的合作，打造干休所优秀的文化内涵，增强社会的满意度和应对力。
总之，作为一名干休所管理人员，我们需要深刻认识干休所的社会作用和重要性，不断提升自身管理水平和专业技能，加强干休所品牌宣传和营销工作，适应和引领干休所快速发展的潮流，切实保障广大老年人和员工的身心健康和幸福感，为全面实现深化改革和发展的目标贡献力量。
干休所管理工作心得体会
干休所一直是中老年人休闲娱乐的重要场所，它不仅提供了丰富多彩的文体活动，而且还为社区提供了一个交流、组织和参与的平台。作为干休所工作人员，我们的任务不仅是创造良好的服务环境、提供质量高效的服务，而且还要发挥团队合作的精神，从而将干休所打造成为一个温馨、和谐的大家庭。本文就是围绕着我从事干休所管理工作中的一些心得体会展开的。
第二段：工作前期的准备。
干休所管理工作首先要做好的是前期的准备工作，这包括设立管理规章、规定服务标准、招聘优秀的团队成员、购置必要的管理设备、开展必要的安全培训等等。在开展工作业务之前，必须做好详细的计划和规划，考虑到各种情况的发生，制定相应的风险控制和预案，以便提高管理水平和保障服务质量。此外，干休所管理人员还需主动与周边社区沟通，积极积累资源，为干休所提供更多有益的服务内容。
第三段：工作中期的执行。
在工作中期，我们应该要做到在服务中提升体验、注重细节、中心全员参与，从而形成一种良好的服务氛围。例如，管理人员要适时跟进和解决干休所服务过程中出现的问题，对于干休所里出现的意见和建议，关注并及时回应，同时乐于沟通和倾听，让每个参加活动的老年朋友都体会到权益得到保障和特殊待遇。我们也可以完善干休所服务的各个环节，如活动的策划、宣传、组织、执行、清理等，在每个环节加强协作和配合，提高服务品质，确保每个服务流程的质量。此外，团队成员应该也要有创新精神，尝试发掘更多的服务项目，打造出具有本地特色的文化品牌。
第四段：工作后期的反思总结。
管理工作进行到后期，就需要及时总结和反思，以便更好的发扬优点、改进不足。承接前面工作的不足，在这个阶段应该要重视工作效果的评估，客观检验成果的区别和变化。对于服务质量差的缘由，我们应加紧措施，尽快地了解老人的需求和反馈，发掘问题的本质原因，采取得力的对策，从而提高工作效率和客户满意度。促进行政与执政的互动，加强与政府部门之间的合作，通过彼此的沟通协调，在规划中协同增强干休所的条件和设施以及保障人力和财力资源。
第五段：总结。
管理工作需要有一种矢志不渝的精神，从领导层到每个参与者都应该努力保持高度的工作素质和以客户为中心的服务理念。需要注意的是，干休所管理工作应不断加强自身实力，从中吸取经验和教训，对自身的优势和不足有明确的认识，勇于改革创新，一步一个脚印地提高服务质量和经营效益。干休所只有经营的坚实和规范，服务的精湛和优秀，才能在市场上形成自己的品牌，吸引更多的可持续发展的客户。
干休所护士工作心得体会
作为干休所护士，我有幸能够在这个特殊的工作场所为病患提供专业的医疗护理和关爱。干休所是一个为革命老战士、残疾军人、烈士家属和其他有关人员提供疗养、休养和康复的机构。护士们在这里承担援护照料、疾病预防、卫生宣教等工作，为这些需要特殊关怀的人员提供全面的医疗服务。我们的工作涵盖了多个方面，需要具备丰富的专业知识、高度的职业素养和无微不至的关心。
第二段：护士的工作挑战和应对方式（200字）。
干休所护士的工作并非一帆风顺。有时候，我们面临的是长时间的工作强度和复杂的病情，需要保持高度集中的注意力和敏锐的判断力。同时，我们还要面对患者的各种情绪反应，例如焦虑、抑郁和孤独感。针对这些挑战，我发现与患者建立起良好的沟通和信任关系是关键。通过倾听和关心，我们能够更好地理解他们的需求，并提供适当的支持和帮助。
第三段：护士的职业素养和专业知识的重要性（200字）。
作为干休所护士，我们需要具备高度的职业素养和专业知识。首先，我们要时刻保持耐心和细心，不仅仅是为了提供最好的照护，而且还要帮助患者建立起积极的心态。同时，我们还要不断学习和更新医疗知识，以适应不断变化的医疗环境。只有具备这些素养和知识，我们才能做好我们的工作，为患者提供更好的护理和关怀。
第四段：护士在工作中的收获和成长（200字）。
干休所护士的工作充满了挑战，但也带来了许多宝贵的收获和成长。首先，我学会了如何与各种各样的人相处并尊重他们的需求和感受。在日常工作中，我不仅仅需要提供护理服务，还需要成为他们的倾听者和支持者。其次，我也深刻地体验到了关爱和奉献的力量。在与病患相处的过程中，我感受到了生命的无常和宝贵，也更加明白了我们作为护士的责任和使命。
第五段：展望未来和小结（200字）。
在未来，我希望能够继续提升自己的专业水平和技能，为更多的人提供更好的医疗护理服务。我相信在这个充满挑战和机遇的行业中，只有不断学习和进步，我们才能更好地应对工作中的各种困难和挑战。我也希望通过自己的努力和贡献，为社会健康事业的发展做出一份微薄的贡献。作为一名干休所护士，我将不忘初心，将患者的需求放在首位，为他们提供最好的照护和关怀。
干休所护理人员心得体会
随着社会的发展和人口的老龄化，干休所护理人员成为了重要的职业群体。在与老年人共同度过日常生活的过程中，护理人员不仅需要提供基本的生活照顾，还需要关注老年人的身心健康，促进他们的社交互动。在这个过程中，护理人员不断获得锻炼和成长，我也从中汲取了许多宝贵的经验和体会。
首先，我认识到与老年人交流的重要性。在与老年人相处的过程中，我发现他们往往需要倾听和理解。他们对过去的怀念和对未来的疑虑让他们情绪起伏不定，而护理人员需要成为他们的倾诉对象。我意识到，与老年人进行心灵沟通，倾听他们的内心世界，并给予适当的回应，能够帮助他们释放情绪，提高心理健康。
其次，我发现给予老年人尊严的关怀是至关重要的。老年人身体机能下降，需要依赖他人照顾，但这并不意味着我们可以失去对他们的尊重。他们也有自己的意愿和偏好，只是我们需要耐心倾听和更多地了解他们。通过提供个性化关怀和遵循他们的需求，我们可以帮助他们保持尊严和自尊。
另外，我深刻领悟到护理工作需要注重细节。在与老年人的日常护理过程中，我们需要注意他们饮食、睡眠和个人卫生等方面的细微差别。同时，我们还需要关注他们的身体状况和生活习惯的变化，及时调整我们的护理计划。通过对细节的关注，我们能够更好地保障老年人的身体健康和生活质量。
此外，我还了解到协作和团队精神的重要性。在干休所，护理人员之间需要密切协作，共同完成日常工作和应对突发情况。通过相互支持和协作，我们可以更好地应对工作压力和挑战。团队精神不仅体现在我们之间的合作，还体现在与老年人及其家属的关系上。我们需要与他们建立互信的合作关系，共同制定护理计划和解决问题。
最后，我认识到自我照顾的重要性。护理工作是一项具有挑战性和耗时的工作，为了更好地履行自己的职责，护理人员必须注重自身的健康和幸福。我发现，通过培养健康的生活方式、建立良好的工作与生活的平衡，我能够更好地面对工作的压力，并更好地为老年人提供护理服务。
在与老年人共同度过的日子里，我体验到了护理工作的喜悦和挑战。通过与老年人的交流、给予尊严的关怀、注重细节、团队协作和自我照顾，我不仅获得了职业技能的提升，更加深了对自己工作的热爱和对老年人的关心。我相信，在未来的工作中，我将继续努力，为老年人的生活质量和幸福做出更大的贡献。
护理工作心得体会
icu工作最平凡的是为患者提供生活护理。护士充当了一个多变角色：似子女般的照顾，似父母般的诱导，似朋友般的倾听……，由于icu环境的特殊，家属不能陪伴，因此对待患者，给予关爱，给予安慰，给予家一样的温暖是每一位icu护士天天重复的工作。
icu里患者病情较重，病情的观察至关重要。深夜，依然在病床旁，看着心电监护上数值的变化，液体的输注情况，患者的睡眠情况，每两小时的翻身拍背，做好肺部的护理，注意吸痰，保证患者的呼吸道通畅，是icu护士应具备的一项基本技能。
icu工作强度大，压力也大，跟普通病房有很大的区别。首先随时会有抢救，紧急气管插管，面罩加压通气，医生一声令下，配合抢救，抽药推药，按压除颤，紧张的争分夺秒。
其次重病人集中在一起，一位抢救患者的工作强度似于三或四位病情轻的患者。今年的三月，可为是黑色的三月，不仅重病人的压床还有心外集中手术，姐妹们全部加班，三点一线的工作着，就这样大家没有一句怨言，没有一人提出我家有事，我家宝宝生病，我太累了……不能加班。而且还主动加班让其他需要帮助的姐妹休息。
另外，由于封闭式的特殊医疗环境，护士扮演多种角色，所以责任感倍重。
这个月我的工作是主班与治疗的学习，看似轻松并不轻松，每天的拿药、退药、术前宣教、请领物品、仪器的保养与维护、仪器的消毒……所有的所有都是为特护护士的工作准备着。有人把治疗护士比作管家，我看一点也不过。主班的工作更是不能马虎不的，这与患者最关心的问题息息相关，也是他们的敏感话题，多一分少一分都不行 。主班老师在有重病人时还会提出护理工作的重点，指导我们的工作。
护理工作心得体会
还记得初参加工作时，内心没有多大热情，现在不知不知觉已过了好几个月了，原本大脑中对护理一片空白，现在却有了许多抹不去的记忆。
之前常常为工作中的小事，因为不理解而情绪激动或是郁闷，但是随着时间的推移，我了解了也明白了许多：护理所做的工作就是护理患者，让患者受益，让患者满意，更要让患者尽快的康复!这就是我的工作!患者对我提出的意见那是我的不足，并不是他们无理的要求!如果连患者的需要我都没有了解到、没有及时地给予，那就是我的失职，更没有资格去谈工作的高尚了!只有患者的赞许才最高的荣誉!
在护理工作中我们应该是“做”和“说”同时进行的，甚至有些时候“说”要比“做”来得更为重要。在与病人沟通中技巧占据着很大的因素，我们科的责任护理在这方面有着很深的“功力”，让人不得不服。
从工作中使我意识到护理工作要顺利展开，首先要取得患者信任，信任是双方交往的基础，是人和人之间最美丽的语言。在交流过程中，要讲究语言的艺术性，避免套用生硬的医学术语，善于使用非语言沟通技巧，运用亲切的目光，良好的言行举止，缓和患者因紧张造成的紧张心理，使患者积极配合治疗，最后获得双羸。
“信任”是我们护理和病人之间最好的桥梁，让我们把这座桥梁搭得牢固些吧，用我们的细心，获取患者的舒心!
护理工作心得体会
xx是我们医院的“优质服务年”。根据医院工作主题和工作任务以及护理部的活动方案，我们大科制定了“亲情服务，爱心施护”工作方案。如今，xx年就要过去了，回头看看，我们的工作似乎与以往没有什么不同，还是一日复一日地重复着每天琐碎的护理。可是，有一件事我一直在努力做着，就是用真诚的微笑来对待每个住院的病人，用自己的细心和耐心去护理他们。
曾经，我以为微笑没有什么难做到的，我这个人本身就喜欢笑。可常年累月的笑着，只要身穿护士服，开始一线的繁琐作业时就要面带微笑，这样，就不是那么简单了。这些，就需要不懈的努力。它之所以能持之以恒，是因为它来源于我们健康、积极的心态，来源与我们认认真真的社会责任和自身价值追求。这种微笑，不仅仅是护士仁爱之心的自然流露，还是我们崇高价值追求的鲜明表现。
现他的长指甲不见了，渐渐地，还能看到他带笑的面孔和生动的表情。有的时候，还能听到他说起自己忧心的事和聊起家常。看着他的转变，我的心里头会很感动。因为，护士的工作可以得到病人的赞许，是很不容易的。而我，将会一如继往地，用同一种态度，微笑着面对他们。每天晨护帮他们掖掖被子，整整床单元，值夜班时帮忙关关灯，带带门什么的。不管是好说还是不好说的病人，我们都可以这么做，都可以保持微笑。当得到他们的理解和信任的时候，我体会到自己所做的不仅仅是奉献和付出，我们的人格同时在对患者的关怀、理解和爱中得到了升华。我希望用自己的愉悦、信心和患者的沮丧、绝望做交换，用微笑抚慰他们伤痛的心灵。一个真诚的微笑，一个关切的眼神，如冬日里的一股暖风，拉近了人与人之间的距离，增加了理解与包容。渐渐地，我懂得了：不能把对生命的怜惜和救助划为纯粹的工作，这更是一种对爱的本能。用你真诚的微笑去为病人服务，其实没有那么难。因为我们有健康、积极的心态，有认认真真的社会责任和自身价值追求。对一位首次来住院的病人，我们微笑迎接，给他一句简单的问候，会给病人很大的安慰，能使他们消除陌生感，从而增强病人战胜疾病的信心和勇气；在日常治疗护理中，给患者一个自信而坚定的微笑，能消除紧张，打消顾虑，让他们更好地配合治疗；当患者病情好转和康复时，给予一个赞许的微笑，说一句鼓励的话语，能愉悦患者曾经伤痛的心；当处于临终或“回天无术”的病人时，除了做好必要的解释，坦诚自己的内疚和无奈之外，也不要忘记表达歉意与渴望谅解的微笑。只要身穿护士服，工作在临床一线时就要学会面带微笑，真诚地微笑。
每一个人都有梦想，人的生活轨迹往往最先由梦想牵出一条美丽的弧线。当初戴上庄严的国际护士帽时曾许下的诺言，伴随我走过了五个春秋，并还将继续走下去。平凡的工作、平凡的语言、平凡的举动，这就是护士工作的诠释。但恰恰是这些平凡的事情成就了生命的辉煌。
我要拒绝的不是平凡而是平庸，我会为我的梦想插上一副现实的翅膀，让梦想变得伟大而实际，那么出现在病榻前的就不仅仅是一名护士，而是您的朋友、亲人。即使是面对口罩，挡住了容貌，也挡不住我们的微笑，因为我们都是悄悄开放着的向日葵，有着一样的阳光般的微笑。
护理工作心得体会
门诊工作是医院的重要组成部分，护理工作质量的高低，直接体现着医院的医疗水平。门诊护理工作具有病人流量大、病情急、医务人员和病人接触时间短等特点，不象病房护理工作有连续性，易发现问题。因与病人接触时间短，只有治疗时才能接触病人。这就要求门诊护士必须具备扎实的理论基础、丰富的临床经验和娴熟的操作技能。下面就如何做好门诊护理工作谈一下自己的体会。
医院门诊不仅限于诊断和治疗，还应做好宣教工作，可利用病人侯诊或做治疗的时间，向病人宣传常见病、多发病、传染病的发生、发展、预防等知识。宣教形式可多种多样，要有针对性。
1、根据病人接受能力做好宣教。对于文化层次低、适应能力差的老人、农村病人，要通俗易懂、不厌其烦、耐心说教、态度和蔼，消除对医院和医护人员的陌生感。
2、根据病情做好与病人、病人家属之间的沟通。如癌症病人往往失去治疗信心，易产生绝望心理，我们可介绍其他已经取得治疗效果的病人的有关情况，使其了解疾病治疗的规律和方法，提高战胜疾病的信心。
3、做好疾病相关知识宣教，有效地进行健康教育。
4、在工作中护士应关心体贴病人，满足他们的需求，掌握好治疗性语言，不可因工作忙对病人不理睬，或态度简单粗暴。
护士在工作中必须做好“三查七对”，尤其是在工作忙乱的情况下，更应仔细认真。如：一位肠炎患者，给予庆大霉素24万单位静滴，但药房误发给盐酸异丙嗪150mg，护士发现后及时给予纠正，保证了病人的生命安全。还有一位3个月的婴儿应给予青霉素80万单位，医生误认为是3岁儿童，给成480万单位，护士发现后及时给予纠正。如果护士不认真、责任心不强，不能把好最后一关，就会给病人造成生命危险。
对门诊病人，护士不只是单纯进行治疗护理，而应细致观察病情，了解用药后反应。尤其是老年、小儿病人，病情变化快，对他们更应全面、细致观察病情，发现异常及时给医生联系。如一位发热病人，连续用抗生素治疗3天，体温不降，护士仔细了解病情，患者乏力、厌食、呕吐，小便颜色发黄，建议患者查肝功，结果是急性黄疸性甲肝，及时转入传染科对症治疗。
随着医学科学的发展和医学模式的转变，护理工作的范围不断扩大。在这种形势下，必须加强业务学习，不断更新知识，强化技术操作训练。我们坚持每周两次小讲座、每月一次大讲座，让年轻护士全部参加学历教育。通过这些措施使门诊护士的业务知识和技术水平得到全面提高，丰富了临床治疗经验。在门诊病人的抢救工作中，护士能够针对每个急症病人的病情变化采取相应措施，能预见病情变化，并做好充分准备，为争取抢救时机创造更加有利的条件。
护理工作心得体会
时间飞逝，转眼间，我在福田医院的实习生涯就要结束了。
在学校的时候，实习对于我来说，是一种期待，是对自己成长的期待，是对自己角色开始转换的.期待，更是对自己梦想的期待，但也有一份惶恐，有对自己缺乏信心的不安，有对自己无法适应新环境的担忧，更有怕自己会无所适从的焦虑。
在开始实习的前两个科室，就让我有种挫败感，在老师面前感觉自己很渺小，甚至于工作都不带脑子，只机械的执行任务，每次只想把工作做好，可越想先做好它越出错，越错越害怕，越怕越错，这就形成了一个恶性循环。以至于我都不敢主动规定做操作，可这样老师又觉得我学习不够主动。每天面对着老师如鱼得水忙碌的身影，我心里只有怨叹，怨自己无法将理论应用于实践，怨自己在以前见习时没有好好学，愿自己笨手笨脚。再加上我是专科生，与本科实习生比起来，欠缺很多，理论知识不够扎实。在带教老师们的细心教导下，渐渐的我看到了我的进步，即使是一点点的进步，老师们也会鼓励我，即使我犯了错也会给我讲原因，让我知道错误的根源而不是训斥。带教老师起到了一个引导的作用，我慢慢的开始有了自己的思路，有了对工作的兴趣，不管多苦多累，我依然会加倍努力，不辜负老师们对我的期望！
现在对于实习，我还是又憧憬又惶恐的。憧憬是因为实习是一次理论联系现实的机遇，将学了两年的理论去应用于临床实践，实在是非常新鲜而有意思。然后，要在病人身上操作，要想真正地透过症状看到疾病本质，心中却没底，便难免惶恐了起来。也曾问过不少实习同学，各说纷纭。总之是如人饮水，冷暖自知。但有一点是明确的，使用懂得知识的真正掌握是把它用于实践，用实践来验证及巩固所学。经过这近九个月的实习，我也有了这层体会。在此，我总结了以下几点：
一，理论知识的问题：在学校时，学校是以学生为中心。而中国式的教育一向是填鸭式的：被动地接受那么多的知识，虽然考试考了那么多次，但现在我的知识在脑海中似乎没了踪迹，只好不断翻书。当在老师的问题下，一次次哑口无言时，才认识到自己记的粗浅，没有时间经过的记忆犹如沙滩上的足迹，当时似乎深刻明显，却耐不住时光的清洗。
二，角色转化问题。实习刚开始，不少东西都不了解，以前也没有见习过，真正的要实践操作了，心里没有底。我会不会弄错了，万一弄错了怎么办。做事情总是缩手缩脚，加上跟我一块实习的同学表现都很好，我觉得老师都喜欢她们，事情似乎也轮不到我头上，每天盲目跟着操作。本想说让我也试一下，但又不敢。因此，我觉得角色转化是个坎，我一定要努力克服这一点。办法主要是靠主动吧，我发现，只要主动问题，主动提出操作的规定，老师都是很乐意教的。不能再像在学校里那样等着老师规定做什么才去做。
三，胆魄的锻炼。面对病人，特别是外科的病人，见到血是频繁的，看到病人痛苦地呻吟，特别在操作的时候，心总会提到嗓子眼，因此而小心翼翼，束手束脚，反而会给病人造成更大的痛苦。因此，胆魄得锻炼得大一点，再大一点。胆大心细是我追求的目标，只有准确迅速才能早点解决病人的痛苦。
四，无菌观念和规范化操作。在外科实习那段时间，每个老师都强调无菌观念，因次，我深刻认识了无菌观念，操作中便不自觉地去遵循。而规范化操作也实在是个很保守和安全的做法！至于新办法，创新思维，那也得熟悉情况了再说吧。
五，微笑服务是很重要的。无论哪一个职业。更何况疾病缠身的病人，他们不仅需要减轻病痛，还需要安慰，如果每天都能看到笑容可掬的脸孔，我相信病人会毫不犹豫选择住在这里。因此我也规定自己不把情绪带到工作中，每天保持阳光灿烂的笑容，让病人感到温暖！
总而言之，在这9个多月的过程里，不少不足之处需要改进，理这是学习的过程，不少观念得到修正，虽然辛苦疲惫，但是我已克服。今后还需要不断地摸索，同时必须对自己有所规定，才会有所收获。我想接下来的最后一个多月的实习是新的一个挑战，也是一种机遇，我一定要好好把握这个机遇。我会珍惜！
护理工作心得体会
从三月份开始就着手准备三甲材料，开始时特别茫然。只是限于完善现有工作，经过去外面参观，护理部逐渐引导改进，工作逐步进入正轨。虽然过程中付出很多，甚至于付出的多的都数不过来，但是在过程中的苦与乐是终生受益的一笔财富。查过后，对于准备过程认真进行了思考，很多不足需要引以为鉴及改进：
昨天对照评审细则，翻看一下《指南》，原来所有三甲评审所需要材料全部是《指南》的延伸，如果开始时认真参读，至少会少走很多弯路，由此也想到如果更高层的领导如果开始更详尽的阅读，也许不会到评审来临的前一两天还在忙于改材料吧。
平时凡事也都在做，认为做过了，完成了就可以了，大家都没有总结记录意识。根据经验及教训，平时准备登记本，指派专人负责记录，然后利用晨会或者业余时间进行讨论，汇总，进行认真评价，然后再提出改进措施，这样才有利于护理质量的真正改进和进步。
护理工作繁琐而又责任重大，不忽视每件小事，日常中注重了专科质量而忽视了安全质量。事实证明没有安全质量的保驾护航，专科护理建设建设再好也只是“危楼高百尺”，所以工作中科内要有安全指控小组，定期活动，及时发现护理安全隐患，防范于未然。工作中要严格遵守各项规章制度。
平时工作中要养成良好的习惯，建立科室文字材料登记档案，分类放置，标记明显、明确，及时按时间添补、完善。并能做到定期整理，随时分类。保证用到时一目了然，而不是用到时向无头苍蝇一样满世界乱找乱撞。
“金无足赤，人无完人”,“尺有所长，寸有所短”。充分发挥每一名护理人员的特长，既树典型又遍地开花。说具体某人如何好，只是相对于这一方面比别人突出，比别人优秀。每个人都有闪光点，只要能够给每个人的`闪光点予以认可，那这个人也就是优秀的了。把科室工作详细化分割，专人管理，然后在集中管理。
继续完善优势病种健康指导及康复指导内容，每句话都要经过反复推敲、请教、论证做到尽量严谨。引导护理人员融入于宣教工作中，真正给患者具有终于特色的护理。
为了方便护理人员书写护理记录，专门制定的优势病种辨证施护要点，但在工作中凸显弊端就是部分护理人员只是满足于体现中医内容，而忽略了辨证施护，造成证型与施护内容不符的笑话。平时工作中要加大这方面检查力度，充分发挥指控组的作用，不放过每一份病历，利用业务学习时间及工作空闲时间集中具体指导，引导护理人员逐步辨证施护书写入院评估。