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新技术工作总结(优秀22篇)

时间:2023-11-13 02:24:21 作者:雨中梧

技术工作总结需要全面梳理项目中的技术难点、解决方案以及经验教训等重要信息。以下是小编为大家整理的一些技术工作总结范文,供大家参考。希望能给大家提供一些思路和灵感,帮助大家写出一份完美的技术工作总结。大家一起来看看吧。

高新技术会展筹备工作总结

自20xx年按新办法认定高新技术企业以来,我区高度重视此项工作,通过到企业宣传发动他们申报、定期组织召开认定工作培训会、招商引资引进高新技术企业等多种形式有力地推进了我区高新技术产业发展。至目前我区有已认定的高新技术企业8家,其中,今年新认定高新技术企业5家,它们是**博亚精工机器有限公司、**丰正汽车配件制造有限公司、**忠良工程机械有限责任公司、**朗弘机电有限公司、兆山集团**机床有限公司。另外还有1家高新技术企业**康豪机电工程有限公司通过了复审。

1、宣传培训工作情况(提供培训场次、人数);举办了高新技术企业申报认定专场培训会10场,宣讲政策,宣传典型。区域内规模企业和科技型中小企业的法定代表人、技术负责人、财务负责人以及相关职能部门负责人、工作人员232人次参加培训会。

2、高企后备库建设及辅导培育情况;建立了我区高新技术企业后备库,共有26家企业入库,其中:一类企业8家,二类企业8家,三类企业10家,并根据企业的特点,制定了培育方案。

3、政策辅导咨询工作情况;我们先后召开高企认定专题会议,积极向企业宣传科技政策,解答政策疑问,并不定期走访企业,在线发布信息等。

4、部门协调配合情况;区高新技术企业认定培育与辅导工作小组建立了协调机制,科技、财政、国税、地税四个部门每月召开一次联席会,研究解决认定工作中存在的问题。明确部门间任务分工,科技部门负责高新技术企业培育、申报和管理,财政部门负责对企业研发投入情况进行监督,税务部门负责帮助企业建立完善研发费用辅助账。同时,定期开展集中培训,对企业申报专利、建立研发费用辅助账、规范申报材料等问题进行宣传讲解。

1、完善工作平台,加强组织领导。由于各部门工作人员发生了变动,为了保证高新技术企业工作的顺利开展,我们今年4月,以襄政办发(20xx)48号文件成立了以区委、副区长任组长的高新技术企业认定培育与辅导工作小组,加强对全区高新技术企业工作的统筹管理。配备了专职工作人员,保障相关工作有效落实。

2、明确培育重点,建立后备库。为了增强高新技术企业培育的针对性,我们通过对辖内企业进行上门走访、调查摸底,在普查企业的基础上,根据企业的专利、成长性、创新性等指标,筛选出有条件、有潜力的企业建立了我区高新技术企业后备库,共有26家企业入库,其中:一类企业8家,二类企业8家,三类企业10家,并根据企业的特点,制定了培育方案。

3、开展培训辅导,做好跟踪服务。为了及时组织符合条件的企业申报高企,我们已经前往基础较好的企业,组织开展高新技术企业申报和专利申报的专题培训,同时邀请市科技局、专利局领导、专家到我区对企业开展了知识产权保护和高新技术企业申报专题培训,加大对企业负责人和具体申报人员的培训力度。另外,我们还召开了五次专题会议,跟踪了解今年拟申报高新技术企业的进展情况,对企业申报过程中存在的问题进行集中培训讲解,保证高新技术企业申报材料质量。

4、大力宣传发动,协调政策落实。区政府出台了《关于推进高新技术产业跨越式发展的实施意见》(襄政发〔20xx〕34号),对申报和新认定的高新技术企业进行补助奖励,申报高新技术企业的补贴2万元申报经费,新认定高新技术企业的'奖励5万元,极大地提高了企业的积极性。同时,建立了知识产权激励机制,从区级科技经费中落实知识产权专项资金,用于补贴企业申报专利,充分调动企业创新发展的积极性,为高新技术企业的申报打好基础。在国家、省、市级科技项目的申报上和区级科技项目的安排上,我们对申报高新技术企业的企业进行倾斜,引导企业加大研发投入,实现创新驱动发展。另外,我们积极协调税务部门,对高新技术企业享受研究开发费用加计扣除政策予以落实,确保高新技术企业能够顺利享受税收优惠。

明年,计划新申报高新技术企业4家以上,新认定高新技术企业2家。

技术员年终工作总结

转眼间,从20__年x月份参加工作至今已五个多月了,经过这几个月的努力工作和不断学习,我获益良多。在这里感觉有必要总结一下近一年的得与失,发扬好的地方改进不足的地方,回顾走过的路可以更好的看清前面的路。

作为一名大学还没毕业的实习生,虽然有两年的专业知识学习(学习的不是很好),但是实践的东西接触的少,对许多现场问题不了解。在这种情况,依靠对问题的`了解及知识的汲取,促成对问题的解决及自身知识结构的完善和知识体系的健全,在工作之使,可能自己还没从学校的生活状态适应过来,总是感觉到“累”,幸好,在公司同事的帮助下,我很好的适应了工作节奏。

我属于技术部,所以掌握技术,学习技术,巩固技术非常重要,我的工作也就围绕这个展开,总的方面有三个:

1电脑的维修(电脑的组装,器件的维修,装系统)。

2电脑器件的返修(保修期内的送返厂家,保修外的送维修点)。

3拿货送货。

对于第一点,这是我最重要的工作,在这中间,我也能够学习到更多的技术知识,现在的我,能够很好的独立解决一些问题,遇到难题,我也能够和公司同事一起解决。

对于第二点,重要的就是器件登记,在十一月份登记表出来之后,的确感觉对于返修这块工作轻松了很多,以前由于没登记,器件都不知道是谁的,现在登记表上一看,就一清二楚。

对于第三点,我认为就是一个耗时间及耗体力的活,但不可避免。

总结这五个多月的工作,有刚开始的迷茫,有接下来的激情,有激情过后的无聊。我的不足:技术还是没有掌握的全面及透彻;学习能力不够主动;玩心太重。在新的一年,我对自己的要求,努力学习技术知识加强这方面的主动性,努力转变心态,以工作为重。来年,在其位,尽其责。

最后,谢谢各位同事对我这五个月的帮助。谢谢。

高新技术企业工作总结

××集团是我市重点培植的“××式”企业之一,20xx年预计已提前实现年度经济指标。

现将工作总结如下:

××集团是我市重点培植的“××式”企业之一,是国家级高新技术企业。近年来,集团走多元化发展之路,形成了潜水电泵、环保设备、特种阀门、疏浚机械四大支柱产品齐步发展的格局。今年,他们在原有水泵、环泵、阀门、疏浚4家研究所的基础上,又成立了省级水工产品开发中心,并在北京、上海、深圳三个高新技术密集区建立了技术流动站。前三季度,成功开发出橡胶缓闭逆止阀、潜水贯流泵等40多项高科技产品,其中2项属世界首创,5项填补国内空白。

为充分发挥公司现有产品优势和技术优势,××集团实施由经营产品向经营工程延伸的产业化发展战略,成立了泵站工程服务公司、环保工程服务公司和疏浚工程服务公司,为用户提供设计选型、土建施工、设备成套供应、安装调试、运行管理等一条龙服务,形成了“以优势产品吸引工程项目,以工程项目推动产品开发和配套”的'产业链,实现了公司资本的升值。

××集团还做足营销文章。一方面抓住西部开发的机遇,开发出适合西部气候和地域等特殊条件的水工、环保产品,先后在西藏、甘肃、新疆、陕西、宁夏等边远地区设立销售分公司,聘请当地具有一定营销才能的人才作为销售总代理。到目前为止,××已成功中标西藏拉萨水厂、陕西铜川污水处理厂、新疆水库等重点工程,合同额超过5000万元;另一方面,××积极与国内各大进出口公司开展多方位合作,培植国外代理商,并在有关国家设立办事处,减少中间环节,加快了公司全面进军国际市场的步伐。

刚刚办完高新技术成果展的江苏××水工机械集团公司,又捷报频传:××牌系列潜水泵在中国国际农业博览会上被认定为全国名牌产品;今年开发的同心浮动环齿减速推流搅拌机获国家专利;行星齿轮潜水贯流泵和自然升降浮坞式泵站等3项产品和技术被国家专利局正式受理。截至11月20日,公司完成产值2.9亿元,销售2.2亿元,实现利润2250万元,提前实现全年目标。

技术工作总结范文

在20xx年,本人作为施工现场的安全员,全面负责项目部前方安全管理工作,回顾本人在20xx年的工作,虽有一些成绩,但也存在一些不足,现就本人把20xx年的工作做一下简要总结:

一、思想方面。

在日常工作过程中,本人始终坚持把公司下发的安全文件精神作为自己的行动指南。在思想上始终把安全工作放在第一位,行动上严格按照相关安全生产条例及规范执行,履行一名安全员的职责和义务,按时参加项目部定期召开的安全生产协调会。另外在闲暇之余,通过网络学习有关的安全生产资料,收集各类安全案例,努力提高自己的水平和业务。在工作上坚决服从项目经理的安排,自觉做好各项工作。在重大问题上,坚持原则,明辨是非,较好的履行了一名安全员的职责。

二、工作方面。

在充分贯彻落实上级门文件的精神和要求下,以创建工作为契机,实施专项整治为途径,安全和文明施工工作上有了明显的改善,回顾一年来的工作,主要做了以下几个方面的内容:

1、加强组织领导,做好提前防范。

年初,我们就从完善安全生产责任制,落实安全生产、文明施工工作责任入手,目标明确、措施有力,及时分析安全生产、文明施工中存在的问题,并加以沟通和协调,使管理的力度得到了加强;另一方面项目部所有管理人员与施工班组形成了上下互通的管理体系,再加上项目经理及集团公司对安全生产工作的高度重视,真正做到早抓、真抓、狠抓、实抓。

2、加大安全生产宣传力度,增强安全意识。

为了切实增强全体从业人员的安全生产、文明施工意识,根据我们施工现场的实际情况,我们定期开展了“安全生产协调会”、“安全文明施工大检查”等专项会议,并积极利用标语、横幅、黑板报等方式大力宣传安全生产标语及文明施工奖罚情况,对民工进行安全生产培训,每一个进场施工的工人都必须通过安全生产三级教育,确保特种作业人员必须持证上岗,努力提高工人自防自救的能力,不断加大安全生产教育工作,使我项目部人员的安全意识进一步得到提高。

3、开展专项检查,消除质量、安全隐患。

今年以来,我们在加强日常监督管理工作的同时,开展了每周日安全生产、文明施工的专项检查,周一早晨安全例会,在夏季防高温和冬季消防防火措施上,项目部积极安排好值班人员,认真开展自查自纠,发现隐患立即排除。加强了对各施工队落实整改情况的跟踪检查,努力将事故隐患消除在萌芽状态。

4、加大工人宿舍管理力度,改善工人宿舍环境。

由于工人宿舍管理难度大、安全隐患大,我们项目部在在宿舍管理方面狠下功夫,工人宿舍普遍存在宿舍卫生环境差,电线乱接乱拉及私自使用电饭煲、电炉等违规电器的现象。为了克服以上问题,项目部组织进行了多次检查,加大工人宿舍管理力度,要求各施工队每天派专人对生活区公共区域进行打扫,对工人宿舍卫生采取动态管理方式,进行不定期宿舍卫生检查,并将责任具体分配到各班组身上。进行多次检查和整治,宿舍情况有了很大的改善,我们将继续加大工人宿舍的管理力度,持之以恒地把工人宿舍管理好,给工人创造一个良好的生活环境。

三、工作中的存在不足和今后的努力方向。

在20xx年,本人虽然在工作上兢兢业业,认真履行自己分工范围内的职责,较好地完成了领导安排的各项任务,但也存在以下不足,主要有:

3、工作细心度不够,时常在小问题上出现错漏。

20xx年即将结束,虽然这一年在抓安全生产、文明施工管理方面做了一些工作,取得了一定的成绩,积累了一些经验,但也仍然存在着不少的问题,随着新的一年的到来,本人一定会加强针对性的措施、开拓工作思路、创新管理模式,总结经验找不足,突出重点抓落实,在今后的工作中力争取得更好的工作成绩。

技术员工作总结范文

转眼之间,奥运在即。回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作经验上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:

在20__年的上半年里,我们项目部经历了紧张激烈的工程,困难重重的与降水,还有刚刚结束的坎坷崎岖的桩基处理工程。

当然了,在这里也暴露出了我管理经验不足、技术质量不够硬、缺乏对突发事件的应变能力等等;虽然这个任务重、工程紧的项目里有着人所不知的辛酸与磨砺,但最终我们还是按照要求提前完成了工程。忘不了领导那午夜12点还在现场的身影;忘不了领导那为工作急得嗓哑唇破的神韵;忘不了领导那飞蛾扑火的工作态度这些都是引导着我前进的榜样!

在桥与滤水池的降水中,我们也遇到不小的困难。最主要的就是刚成井的时候,地下存在过硬的填充物导致成井困难,总是塌孔、下不了井管;先后采用反循环钻机、冲击钻机成孔,总算不误工期地把任务完成。

在地基处理工程中,可以说这是个最小、同时也是最容易完成的任务,因为共计334根11.5米的cfg根本用不了几天就能完成,但没想到就是这个“简单”却让我们头疼了20天之久。6月9日进场,做了5天准备工作,马上就能开工了,没想到被一天一夜的雨水挡住了我们的脚步;这一等就是3天,好不容易终于能干了吧,却没想到又赶上了雨水,这一等又是2天,直到6月19日我们才正式开工。结果第一天因为成桩设备磨合、混凝土坍落度过低等原因总是堵管,搞得工作效率非常低下。第二天情况刚有所好转,没想到晚上又赶上了中雨,被迫停工1天;6月23日我们顾不上基槽内还存在的雨水就开工了,还算是正常,坚持了3天,6月25日晚上成桩设备损坏,无法施工,为了修理设备又停工2天;6月27日早上才正常施工,可是没想到,晚上机械设备又坏了,于是又耽误了一天一夜,这时候对我们来说压力还是不小地,由于奥运会的原因,6月30日黄标车不许上路,而且混凝土搅拌站也停止混凝土供应了,我们的工程此时仅仅剩下个“小尾巴”了,要是留着个小尾巴停工,那损失可不小,不过还算幸运,我们赶在6月28日晚上修理好了设备,继续施工,终于在6月29日凌晨完成任务!这个工程虽然不大,但麻雀虽小,五脏俱全,却可以让我对cfg桩起到窥一斑而见全豹的效果。同时这个工程也让我知道了我自身存在的不足:对工程中存在发生几率的情况缺乏预见性以及预防措施;而且缺少cfg桩的常识性经验。

通过这几个工程,通过这半年的锻炼,我感觉我应该加强自身学习,提高业务水平,由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以不能掉以轻心,不停学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了技术员的初步工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

存在的问题和今后努力方向:半年来,本人能敬业爱岗、平静地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,技术员对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习专业知识,加强对本单位发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

20__年7月4日。

高新技术会展筹备工作总结

要认真的学习从xx年以来,关于计算机高新技术考试的部里文件,培训就业司的文件和鉴定中心的文件。

要求大家学习这些文件,要解决三个问题:

一是进一步明确我们计算机高新技术考试的特点和它的作用。

知道其特点和作用,就知道这个活怎么干了。我们这个计算机考试竖家职业技能鉴定工作开展以后两三年才提出来的,目的是学习国际上采用先进模块标准,在it领域新职业中应用技术针对性比较强的一种培训和考试,起一个示范性的作用,是职业资格考试的一个补充。

二是高新技术考试与就业岗位联系更加紧密。

由于针对性比较强,培训计算机软件操作和应用技术,它是就业岗位上计算机应用技术所要求的,它是具有发展前景的一个考试。今后与it业的职业资格考试相衔接,我们这个考试会有更大的发展。

三是树立我们考试的品牌。

我们所谈的鉴定质量问题是我们鉴定工作的质量问题,不能把它片面理解为证书的含金量的问题,证书的含金量不只和鉴定工作有关系,更重要是跟你的培训有关。培训的师资、设备、手段、时间能不能使考生达到标准要求。如果说我们培训按着标准做都到位了,考生会很坦然参加考试。劳动部96年关于开展计算机信息高新技术培训考核工作的通知,其中就有培训两字,所以高新技术培训考试千万别放松对培训的指导和管理。解决了这三个方面的认识问题,还要结合实际去落实才会有成效。

保持高新技术考试的生命力,必须体现我们的标准水平高,我们培训的内容和考试技术要新,这也是我们高新技术考试以社会需求促进就业为宗旨,考试标准具有先进的职业性、针对性、实用性所要求的。因此,我们的标准内容应该随着社会和经济发展,科技进步和生产建设服务的需要,不断地提升和更新。我讲这一点还有一个想法,除了我们组织专家委员会开发新模块外,还想请一些计算机应用技术发展快的省市组织当地的'计算机方面的应用专家,根据社会需要,开发一些新的内容,充实国家考试模块,所以我们要充分发挥地方鉴定中心的作用。推出新模块是扩大考试规模的重要工作,希望各地区积极支持。

实践证明,智能化考试的先进性已经被大家认可了,它能保证高新技术考试的工作质量,实现高效快捷准确的服务和数据转送,为此我们各个地方要继续积极推广智能化考试,扩大智能化考试站的数量和规模。也就是说,我们的计算机高新技术考试要实现考务管理智能化,组卷电子化,答卷真实化,阅卷标准化。按照部中心领导要求,在三年内,全国的考试站都要实现智能化考试,使我们计算机信息高新技术考试成为体现现代化考试技术的一种国家考试。

这一点有一些省已经介绍了经验,我想这项工作应该结合实施高等职业院校职业资格工程,积极向大专院校宣传推广计算机高新技术考试工作,在相关策的支持下,运用市场的机制,采取有利的措施,占领这块阵地。这一点应该像陕西、广东、福建等地学习,全国计算机高新技术考试争取20xx年底突破五十万。我们今年上半年全国计算机高新技术考试的数据统计是28万人(智能化考试17万,非智能化考试大概是11万人),今后我们高新技术考试以每年20%的速度递增,这是我们的目标。争取成为it行业计算机应用技能在全国最大规模的考试。

去年部中心关于高新技术考试工作建立评估制度专门印发一个通知。评估不只是为了评选先进考试站,它是对工作的管理的一种考核,目的是实现规范化的管理,也是我们对这些考试站管理的一个重要手段,这一点不可忽视。没有一个评估的制度,就总结不出经验,发现不了问题。所以我们想打造品牌必须建立评估制度。我们要评估的项目和范围已经在文件里说得很清楚了,今年上半年只有11个省向部中心写了评估报告。希望其他省在今年要加强评估工作的组织。

高新技术企业认定工作总结

第一条为扶持和鼓励高新技术企业发展,根据《中华人民共和国企业所得税法》(以下称《企业所得税法》)、《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(以下称《实施条例》)有关规定,特制定本办法。

第二条本办法所称的高新技术企业是指:在国家重点支持的高新技术领域内,持续进行研究开发与技术成果转化,形成企业核心自主知识产权,并以此为基础开展经营活动,在中国境内(不包括港、澳、台地区)注册的居民企业。

第三条高新技术企业认定管理工作应遵循突出企业主体,鼓励技术创新、实施动态管理、坚持公平公正的原则。

第四条依据本办法认定的高新技术企业,可依据《企业所得税法》及其《实施条例》、《中华人民共和国税收征收管理法》(以下称《税收征管法》)及《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》(以下称《实施细则》)等有关规定,申请享受税收优惠政策。

第二章组织与实施。

第六条科技部、财政部、税务总局组成全国高新技术企业认定管理工作领导小组(以下称“领导小组”),其主要职责为:

(二)协调、解决认定管理及相关政策落实中的重大问题;。

(三)裁决高新技术企业认定管理事项中的重大争议,监督、检查各地区认定管理工作,对发现问题指导整改。

第七条领导小组下设办公室,由科技部、财政部、税务总局相关人员组成,办公室设在科技部,其主要职责为:

(五)完成领导小组交办的其他工作。

第八条各省、自治区、直辖市、计划单列市科技行政管理部门同本级财政、税务部门组成本地区高新技术企业认定管理机构(以下称“认定机构”)。认定机构下设办公室,由省级、计划单列市科技、财政、税务部门相关人员组成,办公室设在省级,计划单列市科技行政主管部门,认定机构主要职责为:

(三)负责挑选参与认定工作的评审专家(包括技术专家和财务专家),并加强监督管理;。

(五)完成领导小组办公室交办的其他工作。

第九条通过认定的高新技术企业,其资格自颁发证书之日起有效期为三年。

第十条企业获得高新技术企业资格后,自高新技术企业证书颁发之日所在年度起享受税收优惠,可依照本办法第四条的规定到主管税务机关办理税收优惠手续。

第三章认定条件与程序。

(三)企业主要产品(服务)的技术属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围;。

(五)企业近三个会计年度(实际经营期不满三年的按实际经营时间计算,下同)的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合如下要求:

1.最近一年销售收入小于2亿元(含)的企业,比例不低于4%;。

2.最近一年销售收入在2亿元以上的企业,比例不低于3%。

(六)近一年高新技术产品(服务)收入占企业同期总收入的比例不低于60%。

(七)企业创新能力评价应达到相应要求。

(一)企业申请。

企业对照本办法进行自我评价,认为符合认定条件的在“高新技术企业认定管理工作网”注册登记,向认定机构提出认定申请,申请时提交下列材料:

2.证明企业依法成立的相关注册登记证件;。

5.企业职工和科技人员情况说明材料;。

8.近三个会计年度企业所得税年度纳税申报表。

(二)专家评审。

认定机构应在符合评审要求的专家中,随机抽取组成专家组,专家组对企业申报材料进行评审,提出评审意见。

(三)审查认定。

认定机构结合专家组评审意见,对申请企业进行综合审查,提出认定意见并报领导小组办公室。认定企业由领导小组办公室在“高新技术企业认定管理工作网”公示10个工作日,无异议的,予以备案,并在“高新技术企业认定管理工作网”公告,由认定机构向企业颁发统一印制的.“高新技术企业证书”;有异议的,由认定机构进行核实处理。

第十三条企业获得高新技术企业资格后,应每年4月底前在“高新技术企业认定管理工作网”填报上一年度知识产权、科技人员、研发费用、经营收入等年度发展情况报表。

第十四条对于涉密企业,按照国家有关保密工作规定,在确保涉密信息安全的前提下,按认定工作程序组织认定。

第四章监督管理。

高新技术企业认定工作总结

中国国务院新闻办公室15日在北京举行国务院政策例行吹风会。科技部副部长阴和俊在会上介绍简政放权有关工作和《高新技术企业认定管理办法(修订稿)》的有关情况时称,加大对中小企业的扶持是这次高企政策修订的重点方向。

附:《办法》全文。

技术员年终工作总结

__即将过去,新的一年即将开始,回顾1年来工作经历,本人有如下收获及体会:

一、积累了较丰富的施工及管理经验。

200__年3月来到新疆啊喀高速公路,主要分管负责现浇桥及桥梁下部结构、桩基、涵洞等现场施工组织,施工技术管理工作。

一工区的工程项目比较分散,征地难度大,工作面复杂,在项目部、工区的领导带领下较好的完成各项工作任务。本年度主要完成了如下工作:。

1.c辅道的涵洞施工完成5座,n辅道的涵洞施工完成2座圆管涵,b辅道的涵洞施工完成3座,w辅道的涵洞施工完成3座,1座圆管涵。难点是今年施工的涵洞,ck11﹢162健康泉自来水管道影响、bk2﹢393ck13﹢634地下水管影响、bk3﹢235wk5﹢560wk9﹢350天然气管道影响。经过细心组织才得到解决。

2.完成4座现浇桥浇筑,u线r线f线、西互通目前还剩余最后3仓。西互通现浇桥9月20号征地才下来,经过组织严抓桥梁下部结构施工,克服1号台天然气管道影响桩基、系梁施工的难题,现浇桥施工进度才得以保障。

3.c辅道施工完成4座小桥下部结构、博古孜河大桥、库曲湾大桥、友谊路口大桥完成下部结构施工。博古孜河大桥、库曲湾大桥地质复杂,地下水丰富,施工难度大,西互通下穿桥开挖难度大,开挖深度达到10m。西互通下穿桥友谊路口大桥下部结构、桩基施工在阿图什市区,十字路口,是阿图什交通的要道,交通安全是关键,工区细心组织,施工便道规划改路,全部采用全封闭施工。

在从事现场施工技术管理及现场施工组织管理期间,本人认真阅读领会各种施工技术规范,施工技术要求,设计图纸及施工技术措施,作业指导书,用以指导现场施工及组织生产,并从中不断总结吸取各项工程施工经验及教训。

二、思想文化素质得到提高。

本人爱岗敬业,敢于承担责任,能及时并保质保量完成上级交给的工作任务;能融入集体,团结同事并非常重视协作精神,勇于参加集体活动,为企业树立良好的精神面貌;始终严格要求自己,树立正确的人生观,价值观和世界观。

三、今后的工作。

__年过去了,我们又迎来新的一年,新的一年在我们面前的任务更加艰巨,啊喀高速公路明年11月要全部完工,全线通车。可以想象出我们__年的任务是何等的繁重,工期紧、任务重这就需要我们加倍努力工作,不怕苦累,继续发扬我们项目部的团队精神,精心组织,精心施工,严密计划。加强生产计划管理,做到周保月、月保年进度计划的方针,加强劳动组织,协调好各分包单位,克服以包代管思想,做到忙而不乱,有序的连续施工,强化生产调度指令,生产指挥到位,切实解决施工生产各环节的实际问题。

工程质量上要抓好施工质量,要坚持质量标准,按检验程序办事,做好质量的中间控制,保质保量完成施工任务。

今年安全工作难度相对大于去年,施工人员多,工期紧,任务重,交叉、高空作业多,施工用电范围大,安全工作任务更为艰巨,要继续树立安全第一的思想,以预防为主,常抓不懈,资料健全,标志醒目,防护到位,持证上岗,规范操作,安全工作要以专职安全员为主,形成人人抓,人人管的局面。

作为现场施工管理技术人员是工作在施工一线的,对施工过程中的进度、质量、安全等要负起责任。及时汇报施工中需要解决和改进的问题,并向领导提出解决方案。在工作中要处理好与施工人员和监理业主的关系,一切以保证进度和质量安全为前提。在施工过程中形成的各种内业资料及数量确认资料要及时找监理工程师签认,以免影响到后期计量。企业的最终目的是盈利,所以在提供合格产品的前提下,应当追求利益最大化。这就要求在施工中要注意合理安排施工工艺、工序、人力、机械设备与材料计划,在保证进度与质量的前提下尽量降低工程成本。同时在施工过程中注意节约人力和材料。在新的一年里,我将一如既往地做好自己的本职工作,积极参与各个项目的管理工作,使自己的专业技能和管理能力都能够得到提高,为公司尽自己的微薄之力。

高新技术会展筹备工作总结

学期工作即将结束,为了以更好的姿态展望20xx年,现将一学期教研组所做的主要工作和取得的成绩做如下总结:

积极参加教师发展中心组织的各项教研活动,认真组织好教研组内每周一次的集体备课活动。借助qq群网络平台与兄弟学校教师积极探讨教育教学上所遇到的各种问题。继续深入探索新课改、网络环境下的初中信息技术教学方式。利用两周一次的'组内集体备课,进一步巩固《初中信息技术课堂生本教学的研究与实践》课题的研究成果。围绕课题的研究,在极推进初一年级信息技术导学案教学的全面开展,不断提高全体学生网络自主学习、小组合作学习的能力,进而提高课堂的效率。组内老师深入学习新教材,积极探讨教法,在片内定期开展“同课异构”、“同课同构”课堂教学活动,在活动中分享和借鉴片各兄弟优秀教师的经验和做法。

在积极钻研和探讨教育教学的同时,组内成员不忘加强自身专业技能的学习,并积极参加各级各类的学科竞赛。曹秋芸老师参加省信息技术奥赛培训。顾建丰老师《网络改变生活》参加了一师一优课的评比。

在注重课堂效率的同时,还积极组织学生开展第二课堂。开展信息技术奥赛(编程)的培训,组织好机器人苗子的培训。组员除了认真完成教育教学任务外,还一如既往地及时高效地做好机房、教室、老师电脑的日常维护工作,保证学校网络秩序、课堂秩序及老师办公的正常进行。本学期,更新了学校的vod点播平台,展开了智慧校园的工程。

技术工作总结

时间总是在不经意间就这样溜走,回顾20__我感慨万千。这一年是有意义、有价值、有收获的一年;一年,同样也是我人生道路上的一个转折点;这一年,我找到了自我人生高度的另一个启极点;一年有辛苦、有劳累;有成功、有失败;有付出、有收获;有感悟、有心得。作为西石的一名员工,我深知自己的责任和使命。过去的一年,在领导和同事的悉心照顾和指导下,通过自身的不懈努力,我在工作上也取得了一定的成果,同时也看到了自己的不足。新的一年,我将扬长避短,去劣取优,尽自己最大的努力去完成好每一项工作。以下是我对20__年工作的总结:

实习生活,难忘的经历。

20__年,我有幸成为西石公司的一员。进入公司的第一天我就告诉自己,一定要脚踏实地的好好干,多学、多看。以百分百的热情和信心去迎接属于我的明天。

刚进公司,对于我来说主要就是熟悉工作环境。所以,公司先安排我在车间熟悉生产流程,学习产品工艺。车间的工作虽然有些苦、有些累,有时候还会有危险。日复一日的重复同样的工作,让我有些浮躁。

可每次看到老师傅们孜孜不倦、埋头苦干,沉着、冷静的面对这一切的时候,我就告诫自己:你浮躁什么?连这点苦都吃不了,那么你还有什么资格生活在这个环境下。这样的自己只会被社会淘汰。如果能战胜自己,那么以后的路就不会那么艰难。

我不断的给自己加油,鼓励。在以后的工作中,我时刻以师傅的一言一行为榜样,他们能做的,我相信自己也能做到,只要能克服自己的浮躁。工作中自己能干的争着干,自己没干过的学着干,自己不懂得向师傅们请教。把自己所学的充分运用到实践当中。

短暂的实习生活很快就过去了,我也收获了许多,对我们的产品也有了充分的了解,同样也对自己有了更新的认识。但这不代表停止,短暂的实习生活将成为我走向工作的铺路石。

岗位实战,技术领先。

实习生活结束后,我被分在技术部。主要工作就是图纸整理与设计。在半年的工作当中,我积极学习,虚心向前辈们请教,不断的提升自己,不论是从工作还是生活方面。

在他们的指导和帮助下,完成了5151洒水车、5162洒水车、5吨吸污车、8吨吸污车、21方运油车、21方运水车和5120沙漠地震车7个产品的图纸整理与更新工作。配合生产部完成了8吨解放车泵油车、16立方加油车以及下寺湾21方运水车换泵工作。并完成了对新开发的21方下灰车全套图纸的整理、改进工作。

经过实战的磨练,让我懂得了技术的重要性,也让我认识到了自己知识的欠缺。在新的一年里,我将对自己严格要求,刻苦钻研,做好现有产品的更新改进工作已适应市场,让用户买的放心,用的舒心!

同时要做好新产品的开发工作,最大限度利用现有的生产力为企业创造更大的经济效益!

能成为西石的一员,我深感荣幸。在西石的这一年里,我也成长了许多。这里,我要感谢领导对我的栽培,以及同事们对我的关怀。

20__全新的一年,也是自我挑战的一年,我将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,以百分百的热情投入到工作中去,为公司的发展尽一份力。

技术员工作总结

在过去的一年里工作虽然辛苦但还存在很多不足,特别在以下几个方面特别突出:

1、技术员最基本的设备台账,机电卡片,还有设备的实际使用数量与台账之间的差别不能熟练掌握。

2、三小设备的实际使用地点、完好状态不能熟练掌握。

3、各种设备修复后,所能达到的技术要求不能准确判定。

4、对设备的使用不能为领导提出合理化的意见和建议。

5、在设备的实际使用中没有做到一个职能部门应做的管理和指导。

6、没有准确及时完成领导临时交代的任务。

在20__年的工作中,首先改变工作态度,主动工作,完善过去一年中存在的不足,做好领导的好帮手,为领导解决完成工作中存在的问题,具体工作在不影响领导安排的临时事务后做好以下几点:

1、主动帮助领导完善提升系统,检查做到嘴勤、手勤、眼勤,将检查出来的问题能自己解决的马上解决,不能解决的做好记录,准确计划备品备件,和领导提出自己的意见、建议,与领导定好解决方案后抓早落实,确保提升系统安全,(针对每台卷扬制定安全措施,抓住影响安全的主要因素)。

2、坑口井下现有正在使用的固定式水泵一共有29台,由于泵体老化,上水量不能达到设计要求,在20__年应提早入手检测每台水泵实际运转情况,掌握每台水泵上水量和完好情况,成立检测修理小组,逐一排查根据检查结果确定维修办法。

3、配电系统,随着设备的不断增加可电缆的承载能力没有增加,要加大对电缆的检查力度,不要放过任何死角,在不影响生产的前提下,设备技术员与电工共同成立检查小组,共同为完善配电系统。

4、公司将落后高耗能的活塞式空压机更换为螺杆式空压机,作为技术员,首先要根据说明书和安装人员学习好使用和维护,制定设备四大规程,画润滑图表,为运转工服务好,并能解决平时运转中的一些小问题。

5、学习3t、7t机车使用技术要求,要与维修工一起去解决维修中存在的问题,根据技术要求,对修复的车辆把好关,不能让问题车出大修队。

6、对坑口库房与设备部库房的备品备件库存情况做到心中有数,熟练掌握备品备件技术性能,不能让存在问题的零件使在设备上,对库存没有的易损零件要及时计划,提出准确尺寸、零件名称和技术要求,对计划的备件要掌握到货时间、数量。

7、为领导出谋划策,认真完成领导交代的临时任务,对领导交代的任务做好做坏要与领导及时沟通,要说到做到。

以上是我在20__年工作中的工作要求和标准,请领导监督,我会积极主动工作,对工作中的问题每天像领导汇报。

新技术员个人工作总结

一年来,我时刻牢记xx领导对我的教育和期望,努力克服自身弱点,提高自身素质,在xx的带领和指导下在战士们的支持配合下,交好地完成了各项工作任务,理论水平和工作能力有了显著的提高。现将一年的工作学习情况作工作总结如下:

一、极参加xx组织的政治教育和加强理论学习,不断提高自身的政治思想觉悟和理论水平。

一年来,我深知政治工作的重要性,作为xx的技术员,我深知自身政治思想觉悟和理论水平的高低会直接影响到全所战士,所以在一年来,自己始终能够积极参加库里组织的各项政治教育,并结合实际积极改造自己的主观思想,增强自身的政治坚定性,另外,我深知自己的理论水平较低,我便在日常的工作中,挤出时间加强政治学习。

二、增强业务学习,不断提高自身的业务技能。

作为技术员,我深知业务工作是仓库各项工作的中心,一年来,自己始终能够在xx的带领下战士的支持帮助下,围绕以业务建设为中心去开展各项工作,在开展工作的同时,时刻想到,做到作为一名技术员,自身的业务水平的高低,会直接影响各项工作的完成好坏,无论完成什么任务,如果自己的业务水平不高,不懂得如何完成任务,怎能带动大家完成任务呢?所以,自己经常认真学习业务理论知识,通过学习,不断增强自己的业务水平,增强对xx设备、机具的性能、使用方法、技术参数、维修方法的熟悉和度,并经常看有关书籍,不懂就问,直到把问题搞明白为止。在其它工作中也同样如此;像植树、喷漆、车皮的装卸、工件的加工、灯箱的制作、安装等工作中,积极配合好所长的工作,给xx当好左右手。一年来,我在xx的带领下战士的支持帮助下共同圆满完成了上级领导交给的各项工作任务。

三、不足之处。

一年来,虽然取得了一定的好成绩,但是还存在一些不足之处。

1、理论学习时间较少,还有待于加强。

2、自身的身体素质有待加强。

3、管理工作还存在死角,今后一定多向所长学习,不断加强自身的工作经验。

我将一如既往地依照《部队基层建设纲要》抓工作的落实加强政治理论和业务的学习进一步增强自身政治思想觉悟和业务水平努力把检修所建设成为一支:政治合格、军事过硬、作风优良纪律严明、保障有力的革命队伍。

这一年里,南京公司从试投产到逐渐步入正轨已迈出了成功的一步,同时我们也随南京公司共同成长、共同进步。在公司各级领导的关心帮助下,以及部门全体同志的大力协助和支持下,按公司生产计划安排,我已较好地完成了自己的本职工作。现将一年的工作总结如下:

一.思想政治方面。

在公司的领导的指导下,我一直严格要求自己,认真完成公司党委布臵的学习任务,积极参加团委组织的活动。在参加篮球比赛活动中,我和我的同事们,发挥团队合作精神,勇敢拼搏,最终我们部门获得篮球比赛的冠军。在工作中,团结同事、勇于创新,具有强烈的责任心,认真积极地完成本岗位工作。

在这一年里,我主要负责钢xxxxx。

1.xxxxxxxxxxx。

(1)完成各种xxxx试验及工艺卡的编制,保证了公司道xxxxxx顺利完成。

根据淬火工艺以及机床工作特点,编制了淬火工艺守则,使操作工能够快速理解工作流程及操作注意事项,有力的保证了生产效率以及产品合格品率。

(2)完成槽护引轨器的设计。在有效的防止槽型钢钢打火的同时,增加了生产效率,同是时也增加了操作的安全性。

(3)完成淬火机床新风箱改造以及工艺试验。新的风箱能够增加xxx类大断面钢轨喷风面积,有效的提高了钢轨热处理质量。

(4)对公司道岔系列尖轨进行热处理质量复验。

(5)最近正在协助厂家对机加二淬火机床进行控制系统的安装及调试。

2.压型后正火热处理工艺及压型段形式检验。

(1)完成xxxx正火试验。

根据xxxxx的相关要求,每日对公司现淬火后的xxx产品进行抽检,加强对热处理质量的监督和控制。

4.实验室工作。

监督前期实验室建设及辅助试验设备安装调试。不仅使让我对实验室的设备有了更深刻的了解和认识和、也加强了自己的动手能力,而且丰富了自己在产品质量控制方面的相关知识。

三、工作中的不足。

在这一年的不断学习过程中,无论是业务水平还是思想境界都得到很大的提高。,同时也发现了自己的许多不足。

1.工作总结性不强。导致业务能力进步不快。

2.工作方式需要进一步转变。必须加强和与领导的沟通,扎实仔细的地把工作落到实处。,只有这样才能更高效率的地完成自己的工作。

当然,我的不足和缺点可能还有许多很多,恳切(可以考虑换个词)希望领导和同事们多多给予批评指正和帮助。,我将尽快改进和弥补,使自己更好的融入到团队中去,为企业发展尽自己最大的努力。

四、下一步的工作思路及重点。

新的一年意味着新的起点、新的机遇和新的挑战,我必将决心一定会再接再厉,努力更上一层楼。

(1)在新的一年里,在完成本职工作的同时,认真学习好道岔产品及本专业相关知识与技能,把让自己向一个全面型人才的方向发展。

(2)加强自己的绘图能力,学习感应器的设计及制作,努力创新。(3)经常向同事请教,多多与领导沟通,加强团队合作。(4)经常总结自己的工作,加强个人文笔和文字功底。我一定要在今年的工作基础上,明确自己的奋斗目标,、端正工作态度,、虚心向同事们学习、请教,加强团队合作,争取在20xx年必将取得更大的进步。以上是我的本年度的工作总结,如有纰漏,望敬请领导提出批评并指正。

新技术员个人工作总结

回顾20xx年,自个干了许多作业,触及到的规模比较广,所做的作业带来的效果也不错,告别了20xx年的那种没有自傲,老是被迫的局势;事务上对发信息,材料,boss有关,语音这几个中心的事务模块愈加了解;组织和谐才能上得到前进,全体掌握一块儿作业的发展,接受得住压力的才能逐渐提高。作业方法上有所改善,由被迫成为自动,由接纳成为自动提出自个见地;常识体系得到补充完善,视野由局部上升到更高一个层面,找到自个要展开的方向,阅读管理类和技能类的书本给自个充电加油!20xx年,我在等待,等待更大的前进,等待更多更强的成就感。

一、首要作业成绩。

(一)作业责任、首要作业及效果。

1、hbjxt发信息体系、河北后台建立移植。

作业责任:部分模块参加人。

hbjxt体系建立进程中前期我首要担任的是发信息模块,后期转到新后台的建立移植作业上。

a、发信息存储进程的移植。

b、0元3元产品的并行。

c、信息回执的添加。

d、校园有关查询,用户有关查询,教师有关查询,信息有关查询功用移植。

e、河北运用报表开发。

在这个作业的进程中我最大的收成是对数据库简略常识的掌握和发信息有关事务的了解。曾经对数据库的学习就到书写sql句子的层面上,现在对存储进程,函数,调度,触发器,表分区等常用的简略常识有了运用和了解。关于中心事务发信息也告别了一头雾水。

2、语音渠道接手,为处理串号疑问的改造。

作业责任:渠道担任人。

a、平常的保护核算。

b、语音新需求的开发。

c、语音优化主张的处理。

d、语音串号疑问的。

在语音web页面方面要展开成一个能提出自个见地能拍板的员工,现在尚未彻底达到这个目标,不过平常的保护和遇到的疑问大多数能够盯梢处理。

3、长短信页面担任人。

作业责任:页面担任人。

a、校园长短信的设置和撤销。

b、家长长短息接纳的管理。

c、教师长短息的设置挑选。

d、发信息类里面关于设置长信息和文件发送等逻辑的修正。

长短信的首要担任方是数据库组,中心组织了几回会议,都是权威人物,从我们的讲话视点和讲话内容里能够学到好多东西,先是需求的评论断定,开发计划提出几种,我们一同评论,最终让领导审阅,每一次的会议组织都会有新的收成。是一次极好的推进作业案例。

4、新版短信模板。

作业责任:部分模块参加人。

a、发信息页面的改版。

b、信息收藏夹的导入导出。

c、jxlx下总导航和左边登入框的调整。

我参加的期间有:用例的审阅,表构造规划的评论,开发。

在这个作业中的收成是数据库表的规划,首要是按位存储的长处,合理的运用存储进程来定时的剖析和生成数据,excel表格的上传下载有关常识。

5、语音外呼体系。

作业责任:全体担任人。

a、组织需求的评论断定原型。

b、拿出规划计划组织审阅。

c、参加后续开发。

d、体系的盯梢和保护。

这是我首次以项目担任人的身份在公司呈现,感受很惊喜,也很有压力,一向都是在接纳组织好的作业,这次领导告诉我,我要掌握项目的发展,要去和需求人交流给体系一个适宜的定位,把适宜的作业分给适宜的人,要规划能满足需求,要确保项目保质保量的完结。当然这些作业我一自个是做不下来的,一是我阅历不行,二是我一自个没有那么多的时刻和精力,这时分就表现出来如何运用我们的才智了。这个团队的一个特色是一个没有阅历的担任人带着几个充满才智的队友,刚开端在作业分配上很不合理,我把许多的作业揽到自个这儿,可是这么我会很累,我们的才智不能及时的融进来,还会冲击活跃性,在主管的辅导下及时对作业组织分工进行了调整,让我们都活跃的参加进来。有了前面的阅历,在后期的开发中发展的很顺畅,我们活跃的评论拿计划,对自个担任模块都尽职尽责,从中收成许多。

语音外呼项目的推进中,收成能够从两个方面来总结,一个是阅历的堆集,经过这个作业,阅历了一个项目担任人的进程,此时阅历即是收成,规划计划的一次次被推翻,即是一次次的前进,从交流到规划再到开发,去组织去推进,也逐渐的流通,和我们的协作,借用他人才智的才能也稍有前进。另一个是决心的增强,刚开端对需求的混乱和对体系不明晰的定位让我对这个作业无从下手,对它的考虑时易时难,对规划更是心里没底儿,规划好了对开发又不自傲,需求的常识点还许多,尽管前期是这么考虑的,可是跟着规划的明朗化和我们才智的爆发,感受越来越顺畅,决心前进了许多。所以一个项目担任人不必定要是一个样样精通的人,可是必定要是一个能把我们才智凝聚到一同的有思维有自傲的人。以后我持续向我们学习!

6、材料搬迁。

作业责任:全体担任人。

a、收集需求人,运用人的定见整理文档,弄明白要处理的疑问,和形成疑问的缘由。

b、给参加人员分工整理现有流程。

c、组织技能内部对此了解的搭档评论,铲出一份需求规划文档,以后又进行审阅。

d、和需求人,运用人碰面交流,对规划文档中触及的流程进行了二次审阅。

e、页面开发和测验。

f、功用模块保护和数据盯梢。

带来的效果:在移动进行大规模的ecid重整期间,材料搬迁功用发挥了很首要的效果,处理了博客博客圈的匹配,校讯通积分影响疑问,客服的材料处理流程功率也得到了大大的前进。

材料搬迁全体上考验的是对事务的了解和对需求的整理交流。我的总结感受:关于讨教的疑问,他人并没有责任必定要参加,即使参加了也不能把自个的疑惑悉数抛给我们,应作为好前备作业,把能整理的都整理通,真实想不通的给几个选项,尽可能的节约我们时刻,缩短这个环节在全体上我们就有精力给与更多的辅导和主张。别的还要写好文档,一份好的文档能够给交流带来好的影响,假如自个都稀里糊涂文档的逻辑性不强,让他人看着更不感兴趣,尽管交流是两边的,可是假如想在交流中掌握自动权,有必要比他人多想点,多做点。

7、材料录入帮手。

作业责任:全体担任人(可是到最终没有用)。

a、交流断定需求。

b、参加代码书写以及后期定见收集。

材料录入给我感受很大,我面临的疑问有两个:一是自个对技能水平不达标,书到用书方恨少啊,冲击了自傲;二是时刻比较急迫,还和几个司理直接交流需求,有恐惧心理,状况相当欠好;到最终仍是按时完结了,尽管让我们并不是格外满足,在没有寻求对方定见的状况下我自个简化了需求,可是感悟甚多;我的感悟:一是要添加自个的求知欲,前进技能水平,增强自傲心;二是要学从全局考虑作业,多项急迫作业并行的时分也要有个轻重缓急,做好分配;三是会做人会干事会说话很首要。

8、学生归纳本质测评体系。

作业责任:全体担任人。

a、参加需求的评论和原型断定。

b、体系的规划。

c、组织并参加开发。

该体系的特色:运用对象是一个校园,中心内容是对学生进行归纳本质的评价,项目时刻和急迫,所以挑选了全部从简,组织构造和权限运用的都是校讯通体系内的,教师管理员的账号运用的也是xxt的,家长的账号是学生的学号。

9、平常保护,优化主张。

作业责任:模块参加人。

a、语音渠道,hbjxt有关信息的数据核算作业以及平常投诉保护。

c、需求的交流和评论。

(二)作业及学习阅历及收成。

1、对发信息,材料,boss有关,语音这几个中心的根底事务模块愈加了解,这些都是在作业中进行的堆集,这些方面呈现疑问,能够更快更准确的定位出错的当地。

2、组织和谐才能前进,这些是担任项目担任人训练的结果,平常担任的作业不再是详细的开发,而是担任把我们招集起来,全体掌握一个作业的发展,这么的话就在无形中训练组织和谐的才能,接受得住压力。

3、看了一些管理类的书本,在做人干事儿做作业的方法上有所提高,不让自个的主意行动那么极点。

(三)自动发现并跟进处理的疑问(非使命类的,自个自动发现作业或项目中的疑问,并考虑和跟进处理的)。

1、材料搬迁上线后,关于sign_falg的改动,在走路的时分俄然意识到搬迁以后发给移动的sign_falg和connector中的没有同步,尽管当时疑问还没有露出,时刻久了就会呈现疑问了,立刻给领导请示让数据库组协助我排查数据,最终经过全量核对把现已不共同的材料纠正,同时修正程序的缝隙。

2、100数据库存储进程proc_person_count有用学生数,禁用学生数,有用班级数的核算过错,修正上传!

发现的疑问:有用学生数,禁用学生数,有用班级数的核算过错。

过错缘由:河北的规矩和河南的区别所造成的!

河南:有用学生:榜首联系人激活的。

禁用学生:榜首联系人禁用的。

有用班级:有有用学生的。

河北:有用学生:两个联系人至少有一个激活的(扫除网站用户)。

禁用学生:至少一个禁用的,两个联系人不存在激活的(扫除网站用户)。

有用班级:和河南共同,可是有用学生核算错了,这个也就错了。

3、100数据库存储进程proc_num_of_class履行报错!因为调度的疑问导致,别的核算数据规矩有疑问!

发现的疑问:存储进程履行报错!核算数据规矩有疑问!疑问同上!

过错缘由:存储进程中界说了一个暂时变量num1,number(2)类型!可是履行的时分存进入的数据是三位数,故报错!存储进程顶用这个变量是判别当天的数据时分现已存进num_of_class表中,依照正常状况num1是0才对,不会报错,盯梢缘由是因为proc_num_of_class一天履行了两次,晚上00:00和正午12:00,当正午12:00履行的时分数据现已生成,而且数据超过了number(2)所包容的最大值!故报错!

至于为什么这个进程一天履行两次,讨教数据库组搭档未果,因为从调度句子上看频率是一天,每晚00:00履行!

处理办法:原调度删去,从头添加调度!履行时刻放在00:01。

4、自个话务量核算盯梢数据时分发现反常,一自个的话务量比一切人加一同都高。

排查生成自个话务量核算的sql句子,在语音首要的表中加看个call_id,把电话的保留表和通话表准确的关联起来了。上线曾经一切的数据此字段都是0,现在外呼的此字段值也是0,一切要把等于0的全排出掉!避免反常数据!

(四)前进及亮点(首要的2―3个)。

这点的前进源于作业中对事务逻辑的整理和堆集。有些新作业的展开有必要把现有的事务逻辑整理明白。

2、组织和谐才能前进,全体掌握一块儿作业的发展,接受得住压力的才能逐渐提高。

这点的前进源于当了几回项目担任人。不论项目巨细,是担任人就要担任作业的组织,人员的和谐。

3、做人干事儿做作业的方法上有所改动,不让自个的主意行动那么极点。

有用的交流通常能更快的推进作业,有用就要求是合理的交流方法,我们都喜爱听好听的,都喜爱开心的交流空气,就要尽量的去营建这种空气,削减撕破脸的场合,看了一些管理类的书本,有些仍是很有道理的,能够逐渐的在和他人交流中派上用场。

二、作业中遇到的疑问或迷惑及处理办法。

作业中因为大组的作业方向而定,假如一个月里许多时分都是在排查,合作的作业,这些很繁琐,没有什么技能含量可是需求全部细心,假如接二连三的都是相似的就很疲乏烦躁,迷惑。

处理办法:加强学习,多看些书充充电,让自个能感受到还在前进,不是在机械重复的作业,月度绩效中会流露出我的主意,让领导了解。

三、对公司、部分、小组的主张。

期望部分能在大组的全体作业上能够均衡,让人员和作业量能够和谐,不至于有的太忙没有时刻学习,有的太闲只能学习,总结一下首要是以下几点:

1、多少人干多少的活。

2、作业的技能含量上均衡一下,干保护假如一向查漏补缺,会烦躁。

3、部分需求注重根底事务和保护。

技术员工作总结

__年就快结束,回首__年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的_x_就伴随着新年伊始即将临近。可以说,x_年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下:

一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务!

(一)在__年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

(二)在__年工程维修主要有:摄像机的维修,硬盘录像机和硬盘的维修,云台的故障处理和维修等各类大小维修已达几百件之多!

二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点。

(一)__年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度__年下半年,__年初实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门人员的年终绩效。

(二)做好固定资产管理工作对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

(三)做好售后服务和售后保障工作,能及时的处理客户反映的售后问题,做到积极响应,做到遗留问题不过夜,以便为其他同事的工作带来有利条件。

(四)后勤保障方面,几本做到了及时收发和配送货物,保证的客户的正常需求,能及时的查收货物,了解货物的详细情况,认真仔细的做好货物的清点情况,几本上保证了每周和库管部核对一次库存和设备的使用情况。

三、主要经验和收获。

在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好样机的申购与领用。

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做。

好。

(五)要加强与同事的交流,要与同事做好沟通,力所能及解决同事工作上的问题。

四、加强服务,及时维护,在工作中正确认识自己。

(一)热情接待来访客户、认真听取来访客户反映的问题,提出的要求、建议。同时,对客户要求解决但一时又解决不了的问题认真解释,耐心做好客户的思想工作,让客户相信安盾。

(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

五、存在的不足。

总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,

主要表现在以下几个方面:

1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。

2、工作没有做仔细,对于有些新的产品的售后处理反映比较慢,没能做到心中有数,以至于需要通过帮助才能解决。

3、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有能很好的进入角色。

以上几点是我个人存在的最主要的问题根源,技术部门作为公司的一个售后保障部门,竭诚为客户服务是我们技术部应尽的职责。在公司加强管理、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务和责任,只有不断的学习和总结,个人业务能力才能得到提高!

七、下步的打算。

针对__年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:

(一)积极搞好与同事的协调,进一步理顺关系;。

(二)加强产品知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;。

时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,兰州安盾电子大安防的明天更美好!

新技术员个人工作总结

紧张而又繁忙的2019年即将过去了。过去的一年是不平凡的一年,对公司来说也是不平凡的一年,也是我个人专业技能全面进步的一年。在过去的一年之中作为一名技术员,在公司领导和工友们的关心和支持下,通过努力工作,为企业做出了应有的贡献,也有许多做得不足的一面。现将一年来的工作总结如下:

一、2019年工作概况。

作为一名刚从学校毕业出来的我,对于公司里面的员工,设备仪器等等都是陌生的。但公司的领导都非常的信任我,支持我,给与我这么一个舞台去施展自己的才华。整个2019年度我主要负责柳工产品的相关技术工作。包括新图纸的画图、审核、工艺、产品的重量计算;生产中的一线操作、现场的技术指导,有时材料零件的准备,到后期的跟踪检验,零部件的请购等。面对一系列繁忙的日常工作任务及生产任务、有时的检验任务;面对在理论和生产实践中遇到的种.种陌生和难解决的技术工作。我和技术部的全体同事以及生产工人一起共同探讨,在工作中找方法,从资料中找答案,以慎重的态度,完成了一项又一项的任务。虽然在工作中犯了些错误,但是从这些工作实践当中,这些工作细节当中积累和汲取了大量的宝贵的经验。对我以后的工作提供了宝贵的经验参考。

在2019年度的工作中,我紧跟公司的步伐,加强理论知识方面的学习,努力做到认识上有新提高、运用上有新收获,达到理论能指导实践、促进工作、提高工作水平的目的,不断的提高自己的技术水平,来指导自己的工作。

认真学习相关的管理和技术知识,以及iso9000质量认证体系的标准。加强《设计手册》和《管理手册》的学习,加强对标准的理解,按照标准设计,按照标准做事。为了公司顺利的通过iso9000质量体系的论证,按照公司领导的要求和体系的认证标准开展工作,对公司的相关的技术文件,工艺,资料的管理,设备保养文件等进行了完善,并参与了车间的整理,整改工作,对车间的危险源和环境因素,进行了重新完善,对相关的法律法规的适宜性进行评估。参与了对公司的员工进行了传达、解释、贯彻公司的管理方针和公司在质量/环境/职业健康安全管理方面的有关要求。通过公司全体员工的不懈努力,顺利的通过了认证。

三、工作中发扬团队合作精神,克服了工作中一个又一个的难题。

在平时的工作中,首先做好日常工作,我与车间其他员工既有分工又有合,坚持经常和其他技术人员进行工作交流,充分发扬民主,从不主张个人主义,因为个人能力是有限的,团队的能力才大。油箱一直是我们对柳工的输出产品,也是我们的一个需以解决和完善的技术问题。从我们接到柳工油箱的第一张订单起,我们就开始为“做好每一台油箱”的理念而努力着。刚开始时我们对做油箱特别是柴油箱和液压油箱都没有什么经验和技术,但是我们发挥了不怕苦,多动手,多试验,多讨论,与主机厂多沟通的理念;从实验中得到经验,从失败中得到教训,终于把柴油箱做稳了下来,并从生产实践中得到了许多宝贵的经验,把工装,工艺基本上完善了,形成了小规模的生产。

将xxx百页车的维修改造工作提高到理论的层面,更好地指导维修工作。降低了维修成本,规范了维修项目和维修标准。

技术总结工作总结

本人于20xx年应聘至天津市华成房地产开发有限公司工作,至今一直从事建筑工程技术工作,在工作中能够理论联系实际,刻苦学习专业知识,并不断的学习新的专业知识和施工技术,也是自己的管理水平有很大提高。工作中我抱着一颗真诚的心和对工程质量负责的态度完成我所做的工程项目,决不能出现工程质量问题,避免损害到国家和人民的利益。

我在20xx年8月参加武清区翠亨南里住宅小区工程,认真研究图纸,积极配合各方工作,严格按图纸施工,积极与甲方及监理沟通,使工程一次验收合格,收到甲方及监理好评,并得到还迁户的认可。

20xx年在武清区龙湾城住宅楼9-xx号楼的施工中,我和大家一起研究图纸,把每一道工序、每个分项都研究透彻,把可能发生的问题,向老前辈们请教并共同讨论,做到心中有数,并未雨绸缪,对于这项工程,工作量大、有效工期短的特点,我和大家研究讨论施工人员的安排、机械设备的'配置,材料进场这三个方面都做了详细计划和周密安排,并进行倒排工期,确定各分项施工的工程质量,完成的第一项工程,我感觉到很大压力,每天吃住工地,运用先进的施工技术组织施工,该工程在施工中以保证质量为前提,在科学的管理和我们全体员工的努力下顺利完成,实现了我们保质量、保工期的工作目标,提前完成。该工程竣工验收符合相关国家验收规范及设计要求,无安全及质量事故发生。

20xx年,在武清区雍景园项目施工中,我担任副项目经理,施工中充分运用以往工作经验,制定了严格的安全责任制度和管理措施,一手抓工程质量一手抓工程施工安全,严格管理,精心施工,并积极协同甲方、监理等各方沟通,共同研究解决施工中难题,确保了工程保质保量的如期完成,工程一次验收合格,收到公司领导的表彰,也获得了甲方和监理的好评。

经过努力,在20xx年的盛世馨园项目施工中,已经我已经升任项目经理,该项目总建筑面积21631平方米,施工前,我会同所有技术人员研究图纸,细化节点,查找施工难点及设计缺陷,及时与设计、甲方沟通,精心组织并积极参与施工,在施工中一直吃住工地,发现问题,积极整改,并关注施工人员的吃住情况和生活问题,及时解决农民工薪资问题,使得工程顺利进行并按时完工,目前该工程处于验收阶段。

自参加工作以来,我充分运用所学的专业知识,发挥以往工作总结的经验,坚持理论联系实际,在检验理论知识的同时,又积累了更多更广泛的实践经验,逐渐由基层锻炼成长为能够独立承担项目工程的管理人员。同时我也清楚的认识到自己的不足,在学习和工作中还存在很大的提升空间,应该继续保持不骄不躁、谦虚谨慎的态度,认真学习,努力工作,不断进步,对自己承接的工程项目更加严格的管理,遵守施工规范和设计图纸要求,把工作放在第一位,把国家和人民的利益放在第一位,实事求是,精益求精,尽职尽责,做好本职工作,提升业务水平,为公司建设和社会发展尽一份力。

技术监督工作总结

根据县人大常委会的统一安排,自8月下旬以来,我们__________三镇县人大代表小组分别组织所属县人大代表对县质量技术监督局行政执法工作进行评议,通过走访、座谈等形式广泛征求企业经营者对其工作的建议、意见,并分别进行了评议。9月5日,三镇人大负责人又进行了集中汇报、交流。现在我代表中片各代表小组把对县质量技术监督局行政执法工作的评议情况汇报如下:

一、基本评价。

在评议中,代表们普遍认为,县质量技术监督局作为负责全县质量技术监督的行政执法部门,能紧紧围绕县委县府和上级技监部门的工作主题,积极发挥自身职能,在打假治劣、质量监管、计量和标准化管理、特种设备的安全监察等方面做了一系列卓有成效的工作,特别是在三级名牌产品和免检产品的创建上更是功不可没,为打击不法分子、提升我县产品质量和对外知名度、保障人民群众生命财产安全等方面做出了较大的贡献。大家认为县质量技术监督局近年来通过抓自身队伍建设和机关效能建设,在依法行政、文明执法、工作作风和工作效率等方面较之以往有所改进,对外形象比以往大有改观。

二、不足之处。

在肯定成绩的同时,代表们对县质量技术监督局行政执法工作也提出了不少问题和不足,综合起来,集中体现为以下四点:

1、存在一定的以罚代法现象。

对违法违规单位依法进行罚款是法律赋予质量技术监督局的权利,同时也是维护社会正常生产生活秩序的必要举措。但有代表提出,在具体执法过程中,个别存在着明显的以罚代法现象。如03年,该局认为某单位的一只锅炉需要停产检修,当时企业没有执行通知,仍旧继续予以生产,于是执法人员对该单位的锅炉进行查封。事情到此,应该说质监局是严格依法办事,但事后发生的情况使企业经营者感到愕然。在企业缴了一定数额的罚款后,该局有关人员在没有做任何检测的情况下,就授意企业自行把封条给揭了。本来明明是企业有错在先,进行处罚,合法合理,企业也认罚,但其后如此一来,不但对企业今后的生产经营起不到应有的警示作用,反而误导企业以后碰到类同事件,只要交钱认罚就可以了。

2、执法手段有待探索。

经过机构调整以后,县质量技术监督局的执法权限、执法的门类较之以往有了很大的扩大,这无疑对统一进行质量技术监督管理是有好处的。但在实际执法中,由于企业内一些设备、仪器涉及到质量技术管理范畴,小到色素样本、磅秤,大到锅炉、起重机械等特种设备,县技监局都有权进行监督管理,而这些监督管理权又分别属于不同科室,有企业反映今天是这一拨人来检测,明天又是另一拨人来搞标准计量,一班出,一班进,搞得企业主疲于应付,对企业的正常生产经营活动带来了较大影响。

3、服务收费不尽合理。

在评议中,对技监局的收费问题代表们反映较多。对于这一问题的意见,焦点集中在两方面;一是认为收费标准定价过高。凡是经技监局之手的收费项目,动辄几百上千,甚至上万。如对磅秤的校磅收费,不管新旧,无论标准与否,一校磅就要收费300元,检测费甚至超过了新买磅称的价格;对于名牌产品创牌的收费则更高,创省名牌要收费3万元,国家级名牌要收费5万元,不管有否创出,先与企业签定合同,确保收费到位,同样各级名牌复评也要收取数额不等的服务费,对企业特别是中小企业造成了不少的压力。同时,技监局还在很多企业收取数量不菲的所谓“技术指导咨询费”,企业缴了钱,但很少得到相应的服务。二是认为收费标准弹性过大。有的企业经营者认为,既然是按国家标准收费就要有一定的严肃性。但在实际收费中,县技监局往往是起初开价很高,却又留有相当大的讨价还价余地,收费随意度很大,出现生人、熟人不一样,大企业与小企业不一样,收费标准缺乏公正性、公开性和透明度,这样一来,在一定程度上影响了执法部门的权威和公正形象,同时给企业也带来了不同反响。

4、服务措施尚欠跟上。

管理与服务是行政机关的两大必备职能。作为质量技术监督的行政管理部门,做好质量技术相关的监督管理工作是其首要职责,但服务企业、服务群众同样也是其应尽的义务。在调查评议中,代表们对县质监局的服务问题也提出了质疑。一是认为执法人员业务素质有待提高。质量技术标准的检测和认定是一项技术含量相当高的工作,在实际执法中,个别行政执法人员由于对一些产品质量、国际行业标准不够了解,对该产品如何把关、界定心中无底,导致个别产品明明已经符合国际或欧盟标准,但执法人员就是认为不合格。二是与企业沟通较少。代表们普遍反映质监局是执法多,收费多,服务少、主动服务更少,缺乏人性化执法,很少有主动与企业进行沟通、联系的时候,即使有服务,很多时候也只是蜻蜓点水,与企业的现实需求不相适应。其实,在安全生产意识日益提高的今天,很多企业对锅炉等特种设备的安全检测是相当重视的,希望技监权威部门对其设备进行检测,以确保职工生命安全。

三、几点建议。

1、要加大宣传和培训的力度。

近年来,技监部门的职能和权威不断扩大,法律法规众多,为此,要加大宣传力度,使广大的企业经营者和职工群众能了解国家对技监部门赋予的职责和权利,以及与之相适应的法律法规,以便更好地自觉遵守法律法规,配合技监部门进行执法。在加强宣传的同时,要加大两方面培训力度。一是加强对技监部门自身工作人员的培训,提高自身素质,以便能更好地文明执法,优质服务,避免个别执法人员的不文明执法而导致对整个技监局的影响;二是实实在在地开展特种岗位的业务培训,尽可能避免交费就是培训的错误理念。

2、要严肃执法。

随着人民生活水平的逐步提高,老百姓的产品质量意识是越来越高,作为主管质量技术监督的国家行政机关,希望技监局在今后的执法中,严格执法,依法行政,该管的应该切实管起来,该强硬的地方还是要强硬,要严厉打击制假造劣的不法分子和不法企业,特别是要加强对县内食品生产加工环节的质量管理和特种设备的安全监察工作。当然,在执法过程中,对于违规企业不能光罚不教,要做到教罚结合,多一点人性化执法,为建设和谐社会,促进我县经济社会更快更好发展做出应有的贡献。

3、执法形式要统筹安排。

建议县质监局在今后的执法管理中,能否统筹安排,对一些可以联合检查的项目尽可能的统一进行执法,一方面可以下降本身的执法成本,体现执法的严肃和权威性,另一方面也可以为企业主少增添麻烦,使其能把更多的精力投入到企业的生产经营上去,避免由于多头执法导致企业对质监局的误解和反感情绪。

4、收费行为要合理规范。

建议县质监局能否对本局范围内的所有收费项目进行一次梳理,采取价格听政会或问卷调查的形式主动把一些企业普遍认为收费过高的项目予以调价,并把收费项目和收费数额向企业进行通告,使接受服务的企业和群众能明明白白消费。对于该收的项目费用,坚决照收,对于一些不符合《行政许可法》规定的收费项目要坚决予以取消。如创牌收费上,建议县政府根据创牌的等级与数量直接给予质监局一定的奖励,避免向企业收费而造成误解。

5、服务措施要主动及时。

建议技监局能多与企业沟通、解释,执法需要严肃的一面,同样也需要人性化的一面。如锅炉检测的时间问题,能否安排在企业停工期间予以检测或者事前予以告知,这样既达到了管理监督的效果,同时也满足了企业的需求,避免收了“咨询服务费”而没有实实在在的服务。

以上是我们中片对县质量技术监督局行政执法工作的评议意见,如有不当,请各位代表,领导和同志们予以指正。

技术员的年终工作总结

成为__电器公司的售后服务的技术人员,以来,我努力工作,完成了全年任何。此刻对一年来的工作总结如下:

一、学好本专业的技术。

无论从事什么样的工作,专业技术永远是立足之本。作为售后技术这一块虽说不必须要求的技术要跟研发人员的那么高,但是最基本的也要明白。起码客户问起来你能够立马回答得出并帮忙他们很好的解决问题。一开始我老是说工资怎样那么低,但是此刻想起来也就释然了,就算是有一万块的月薪放在那里,你拿什么来换。出来之前还满怀信心的,但是接触几次之后就发现自我太稚嫩了,有时很想回去,但是想想又不甘心,我不能灰溜溜的回去要有所得才行。所以很感悟,学好技术是重中之重,先立足,在讲发展,可持续发展。打扎实基建,才能建得起高楼大夏。

但是,这些工控自动化产品的技术要想学好也不是那么的容易,很枯燥,涉及的很广泛,还务必有一个对技术有欲望的心。个性是售后技术这块,不只是只明白本产品的,还要了解它所应用在什么方面,是什么机械,带动它的是什么系统等等。这些不可能一天能够学的会的,要想大概的明白,务必要穿越一些不为人知的黑暗,去学习、去工作、去摸索、去思考。我相信在这领域里的人才想必也是经历一些不为人知的黑暗才有这天的成就的吧。所以我什么都不是,我就是一草根,需要从新学习。

二、学会与人沟通。

做我们这样貌的工作,和人打交道是必不可少的事,有个良好的沟通潜力可能会让你事半功倍。还有就是每次出差到现场作业时我都要有个心理准备,因为客户的情绪不能确定,毕竟买了我们的产品出了故障对他造成必须的损失,随时会喷你一脸口水,所以抗压潜力也要强。在这个时候只能留意谨慎的应付了,我一般只会说“请你放心,我会尽快帮你解决问题的”。还有出门在外,说话也要留意,尽量的从客户的心理出发,态度要好,绝对不能顶撞人家,人家但是我们的上帝。

在与客户沟通时,对你从事的技术要求也是很高,一般在沟通时问的最多的也是技术性的问题;有时碰到一些不懂的技术问题就很纠结。如果是“嗯、啊、哦”的回答的话那就麻烦了;这样的问题就不要正面的去回答了,先从自我会的入手,尽量的转移到别的地方去,反正能帮他解决问题就能够了;要不然客户会对你的人产生怀疑的同时,也会对公司的形象造成损失,最要命的是他突然奔出一句来‘你到底会不会的’那样的话自尊心那就大受打击啦。所以在和人家沟通时要么不说在现场赶紧解决故障走人,要么就尽量的往自我明白的扯少跟人家在那里废话。

三、事前准备事后总结。

在接到客户电话时,务必先了解体的状况看能否电话解决,如果要到现场去的话,那就去分析这个故障到底是什么原因造成的,然后从分析中明白大概要准备元器件,工具什么的。俗话说“成功是为有准备的人的”。完成任务之后,做一下总结,把现场的状况记下来,比如:我们机器所应用在什么机械上,用到了哪些参数,输入输出的电压电流等。最后分析出出故障的原先,这个是对技术的提高比较好的方法,也是公司要求我们做的。

还有出差到现场并不没有别人所说的那么完美,一个人的旅途总是那么寂寞孤独;还要忍得住孤寂、耐得住枯燥、拆得了机床、修得了变频器、不怕脏、不怕苦、不怕累。这些都是售后技术人员的基本要求。抗得了就勇敢的抗,抗不了就放一旁;毕竟背后还有一个公司,公司里还有那么多的伙伴支持着呢!都说售后服务是一个营销的过程,也是再营销的开始,我想我会努力的去维护好公司的品牌形象为公司争取的利益。

技术监督工作总结

20____年运行部燃化中心在各级领导关怀、指导下,以及部门同事的大力支持下,燃化中心各位同事在工作中认真贯彻执行上级颁布的各项监督标准、规程和条例,学习和运用各项技术监督的新技术、新方法,较好的完成了各项技术监督、燃料进厂及环保工作。

1.120____年全厂平均水汽品质合格率分别为98.62%、99.05%,除盐水合格率为____0%。主要影响原因为机组保养和停运后的初次启动过程中给水和凝结水ph值有不合格情况。在机组大修后的初次启动过程中,给水和炉水铁含量有超标的情况。

1.220____年化学水处理设备投入率为____0%,本年度分别对#2反渗透各进行一次化学在线清洗,清洗后基本上保证了设备初次投运前的水平。

1.3全年透平、变压器油、汽轮机油质合格率分别为____0%、____0%、____0%。针对eh油在使用出现的酸值、水份偏高的问题加强跟踪分析。

2水汽品质监督。

2.1做好运行机组水汽品质监督和炉内水处理工作,严格控制机组启动时水汽质量标准,做好凝汽器铜管查漏和蒸汽回收工作。全年累计常规化验检测项目1850次,水质查定(全分析)保证2次/月,同时和惠州特种设备检测中心合作,保证1次/月锅炉水质分析。提供水质分析报告。

2.2坚持对大宗水处理材料验收和监督,杜绝不合格药品进入厂内。

2.3做好对原水预处理工作,全年对循环冷却水水质分析全次数为38次,每天对浊度、电导率等常规项目进行化验。

2.4全年对燃机内冷水进行2次化验,特别是针对#2燃机内冷水ph偏低的问题进行了分析和检查并进行了排故,及时调整加药,保证水质合格。

2.5针对燃机电厂起停频繁的特点,对于停用时间较短(在一周内)的采用保持压力湿法保养,对于停用时间在十天左右的采用氨法保养,对于时间在十天以上一个月以内的采用氨-联氨湿法保养。对于停用时间在一月以上或者需要进行放水检修的采用纯十八胺干法保养。20____年共采取湿法保养1次/套机组,干法保养1次/套机组。

3滑油质量监督。

3.1透平油监督。

严格执行油务监督规定,严把新油质量关,不合格油杜绝进厂;每月坚持对运行中燃机、

汽机油质监督和处理,并且始终坚持大修机组油系统化学人员验收签字制度,保证了机组油质合格率。做好汽轮机运行与检修过程中的油质化学监督与油质防劣工作。配合机组的大修,完成了机组更换新透平油监督及透平油质的过滤处理工作。

3.2eh油监督。

坚持每月1次油酸值、外观检查,每两个月1次微水和颗粒度分析,坚持对eh油在线过滤处理,及时准确的向相关专业提供油质分析报告和处理意见。

3.3绝缘油监督。

每半年一次主变压器油质普查和气相色谱分析工作。完成了高厂变绝缘油油质的常规分析。严格执行油质监督规定,严把新油质量关,不合格油杜绝进厂。配合电气技术专业人员监测新油。

4.1按规定对进厂轻油、重油进行化验分析和热值分析。全年做油质全分析次数为89次,在油车到厂后进行每车取样分析,检查明水等,并对部分油车进行抽样化验。对于金属超标、粘度超标以及含明水的油车采取拒卸返回处理。20____年进油量为15.30万吨。发现有问题油车6次,因轻油指标不合格拒收轻油300吨,重油不合格拒收3车次。

4.2针对进油品质变化,20____年修订了《燃油管理规定》,并根据油品市场的变化,修正了《燃油进油大纲及检验标准》,以适应油品变化的趋势。

4.320____年重油主要为渣油调和油油,钒含量变化大,9月份机端钒含量曾超过40ppm,机端抑钒剂加注量控制较困难,目前坚持每周一次机端镁钒比实测试验,保证极端镁钒比实际加注率在3.0-3.3之间。

5环保方面工作。

5.120____年电厂被列入惠州市重点污染源国控企业,同时也是南方电网12万以上机组的环境监督员试点单位,20____年较好的完成了环保各项任务。按规定每季度定期采样分析回用水的ph值、悬浮物、cod,并对烟气粉尘进行检测,严格控制进行油品含硫量。全年未出现环保投诉事件。

5.2同时积极推进烟气在线监测技改项目的进展,20____年完成烟气在线监测系统的招投标前期工作,预计20____年初可以实施。

6技术改造和技术培训工作。

6.1积极摸索,完成了实验室重油离心分离实验,模拟静电处理,更严格的控制进油品质。

6.2对机械加速澄清池底部排泥管进行改造,解决了排污管道堵塞的问题,节省了清理成本。

6.3燃化中心重视技术培训和学习,20____年重新修编油区和生产现场技术及安全管理资料,完成了部分化学应急预案的汇编,通过考试现场问答等方式,提高了人员的整体素质。

7、存在问题与改进措施。

7.1正在使用的化验室水汽品质分析仪表和在线化学分析仪表,已经无法保证和满足机组运行时水、汽品质化学分析与化学技术监督工作的要求,已经影响和制约着化学技术监督工作的发展与分析水平的提高。主要表现为:化验室分析仪表的分析准确率可信程度低,仪表的日常维护与故障修理也无法得到保障;在线化学分析仪表除电导率可用外,其它表计基本上不可投运;在线钠离子等分析仪表,无法起到指导生产运行与分析监督的作用。因此,加强和充实化学分析仪表检修维护的力量是当务之急,更新和改造现有的在化学分析仪表,是提升化学技术监督与化学监测分析水平、保证机组安全健康运行的关键。

7.2目前我厂对循环冷却水的监督比较薄弱,主要是由于实验室实验仪器限制和药剂提供厂家售后服务相对较差,导致循环水水质不稳定,冷却塔长时间运行,填料及冷却塔壁结垢污堵情况较严重,如果条件许可建议进行在线清洗。

8工作展望。

电厂化学及环保工作以电厂设备安全、环保达标为最终目标,在今后的工作中应着重以下几点:

8.1加强水汽品质的监督,特别停炉后首次启动的水汽品质监督,严格按有关制度和条例来控制水汽指标。

8.2加强汽轮机油、eh油、变压器油及其它油质的监督,有超标情况时立即与有关专业技术人员联系处理,并向有关领导报告,督促其有关设备的技术改造。

7.3加强化学在线仪表的投运工作,对部分仪器进行整体效验和更换,保证在线表的投入率,对实验室其他进行进行统一的保养和定检工作。

8.4做好停炉保养工作。

8.5我厂20____年被列入惠州市重点污染源国控企业名单,环保工作是电厂工作的重中之重,按照上级环保部门要求做好相关的资料报表上报工作,尽快完成烟气在线监测系统。

8.6加强对人员的培训,保证20____年燃化中心双岗率达到95%以上,同时,实验室化验员要做到持证上岗。

8.7完善化学监督技术资料,聘请有资质专业人员对我厂化学方面进行指导。

技术工作总结

20__年眨眼即过,在这过去既紧张又充实的一年里,基本上完成了领导交办的各项任务,明年中孔设备增加至10台,为了更能保障设备的正常运行,下面将20__年的工作思路汇报如下:

1、加强现场技术指导及自我学习。

2、总结中孔台车故障处理方法。

为了能使职工快速的处理设备故障,明年加强收集设备故障处理方法,定期打印下发;。

3、完善设备台账记录。

4、确保备件的计划准确性和及时性。

5、继续推动备件国产化和修旧利废的进程。

6、收集合理化建议并实施应用。

7、加强设备巡检工作及预知性维修。

8、按时完成领导交办的各项任务。

总之,20__年,我要严格的要求自己,利用有限的时间不断的学习,充实自己,在工作上严于律己,发扬不怕苦不怕累的精神,在保证完成领导交办的任务同时对设备管理工作要做到“尽心”“细心”“用心”。

技术工作总结

____年即将过去,按照监理部的统一安排,我将200_年度工作进行总结汇报今天1-3月份,我在左岸导流洞项目部c标监理站,负责c标监理站工作,3月20日,根据工作需要,调入左岸地下厂房项目部,负责三大洞室监理站,监理项目为左岸地下厂房工程。下面我就三个方面简要地进行总结:

(一)导流洞期间的工作。

1协调站内员工的工作关系,对站内工作进行管理,保证监理站工作有效运行。

____年度是溪洛渡工程开工以来的第一年,又是地下厂房工程开工的第一年,万事开头难,今年的工作特别是调进地下厂房以来的工作,深感压力很大,有以下几个方面存在不足:

(三)专业技术水平有待提高,管理方面的知识有必要认真学习,以适应小业主大监理的管理要求。

年将迎来地下厂房工程施工的第一个开挖高峰年,也是地厂项目施工的关键一年,管理部位面多点广,如岩壁吊车梁锚索砼施工等质量重点控制部位,均陆续展开,凡事预则立不预则废。

(四)加强学习,特别是监理工程师知识的理论学习,计划在明年参加全国监理工程师考试,努力提高自己的业务水平。

人到中年,更加感到时光如梭,一年又将匆匆而去,而对即将敲响的新年钟声,我想起一句话:今日工作不努力,明日努力找工作希望明年能在同志们的帮助下,把各项工作完成得更好,让监理部各级领导放心满意。

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